5.7 C
neryungri
Пн 17 Июн 2024
Главная Теги трудовой кодекс

Тег: трудовой кодекс

В Госдуму внесён законопроект о сокращении рабочего дня из-за жары

Вице-спикер Государственной Думы Борис Чернышов (ЛДПР) сообщил о том, что в Госдуму внесён законопроект о сокращении рабочего дня из-за жары. Чернышов пояснил, что предложения Роспотребнадзора по этому вопросу носят рекомендательный характер, но исследования показывают, что большинство работодателей их не выполняют. Поэтому предлагается сделать эти рекомендации обязательными.    В законопроекте говорится, что работодатель должен сократить рабочий день по требованию сотрудника: на один час, если температура воздуха достигла +28,5 °С; на два часа, если температура от +29 °С; на четыре часа, если термометр показывает +30,5 °С и выше. Предлагаемые изменения планируется внести в статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации. Они нацелены на защиту работников от воздействия высоких температур и поддержание комфортных условий труда. В пояснительной записке к законопроекту указано, что, согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Однако в основном документе, регулирующем трудовые отношения, не прописаны особенности работы при жаркой погоде. Nerulife по материалам РИА НовостиФото: msn.comВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Сотрудница нерюнгринской полиции добилась компенсации от МВД Якутии за нару...

Женщина, длительное время проработавшая в полиции, хотела уйти в отпуск, но получила отказ от руководства. Инспектор Штаба ОМВД России по Нерюнгринскому району начала службу в полиции в 1994 году. Как сообщает телеграм-канал «Торбозное радио», она подала рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам на 30 дней с последующим увольнением по выслуге лет. Однако руководство полиции отказало ей в предоставлении отпуска. Это стало основанием для обращения женщины с иском в суд. Нерюнгринский городской суд признал решение руководства ОМВД незаконным, указав на неправильное толкование и понимание норм закона. Суд отметил, что истица ранее не брала на отпуск по личным обстоятельствам и не получала денежную компенсацию за него. Суд обязал МВД выплатить сотруднице полиции денежное довольствие за неиспользованный отпуск в размере 100 783,51 рубля и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей. Верховный суд Республики Саха (Якутия) в декабре подтвердил законность этого решения. Nerulife по материалам телеграм-канала «Торбозное радио»Фото: пресс-служба УМВД России по Псковской областиВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Сотрудникам могут разрешить переходить на дистанционную работу вместо больн...

Работникам могут разрешить по согласованию с начальством добровольно переходить на дистанционный режим работы во время болезни. О разработке соответствующей законодательной базы для внедрения такой нормы рассказал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Если работник готов продолжать выполнять свои трудовые обязанности дистанционно, ему следует предоставить такое право, отметил депутат. Однако это должно происходить добровольно, по согласию обеих сторон и без вреда для здоровья работника. Это позволит работникам не терять в заработной плате, а предприятию — сохранить «рабочую силу» и производственные темпы. Ранее «Авито Работа» провела исследование, которое показало, что 21% работодателей готовы заменить больничный своих сотрудников удалённой работой. В половине случаев работники сами просят предоставить им возможность продолжать работать из дома. Наиболее часто сотрудники предпочитают работать дистанционно при лёгких заболеваниях. Nerulife по материалам издания «Российская газета»Фото: 1prof.byВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Россиянам повысят оплату за работу в сверхурочное время

Соответствующие поправки в Трудовой кодекс уже были одобрены правительственной комиссией. Поводом для разработки законопроекта стала жалоба сторожа из Кемеровской области. Комиссия правительства РФ по законопроектной деятельности дала положительный отзыв на поправки в Трудовой кодекс, подготовленные министерством труда РФ. Согласно нововведениям, «сверхурочная работа оплачивается исходя из зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты с учётом фактических результатов труда, достигнутых в период времени, отработанного сверхурочно, за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере». В прежнем варианте части 1 статьи 152 ТК РФ в сверхурочные не были включены компенсационные и стимулирующие выплаты. Проект закона был разработан на основе решения Конституционного суда по жалобе жителя Кемеровской области. Сторож Анжеро-Судженского центра бухгалтерского учёта и хозяйственного обслуживания учреждений культуры Сергей Иванченко работал по сменам на протяжении более четырёх лет. Мужчина получал оклад в размере 3200 рублей, надбавку за выслугу лет, доплаты до МРОТ и районный коэффициент 1,3. Из этого складывалась его зарплата. Однако сторож обратил внимание на несправедливость: деньги, которые он получает, нельзя считать повышенной оплатой за работу в ночное время. Он предложил исходить из МРОТ при расчёте компенсационных выплат, а не из оклада, как это делает работодатель. Конституционный суд согласился с тем, что работа ночью — отклонение от нормальных условий труда, и потому она требует повышенных выплат. Получается, что по действующему законодательству за сверхурочную работу гражданин получает оплату ниже той, что он получил бы за ту же работу в пределах установленной продолжительности рабочего времени. Таким образом, Конституционный суд признал положения части 1 статьи 152 ТК РФ не соответствующими Конституции и постановил внести в неё изменения. Видимо, скоро большинство россиян заметно разбогатеет.  Nerulife по материалам издания «Ведомости»Фото: dreamstime.comВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Одиноких родителей с детьми до 16 лет хотят защитить от увольнения

Законопроект о трудовых гарантиях для родителей, которые воспитывают детей в возрасте до 16 лет, был рекомендован комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов к принятию в первом чтении. Документ был внесён в Госдуму на рассмотрение депутатами ЛДПР, сообщил Ярослав Нилов. В настоящее время законом запрещено расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с женщиной, воспитывающей детей до трёх лет, матерью-одиночкой, у которой есть ребёнок до 14 лет или ребёнок-инвалид до 18 лет. Авторы новой инициативы предлагают запретить увольнение женщины, воспитывающей в одиночку ребёнка в возрасте до 16 лет. Нилов объяснил, что такой возраст выбран для того, чтобы одинокие родители могли обеспечить своим детям получение общего образования. Также запрет на увольнение будет распространён на одиноких отцов и опекунов. Nerulife по материалам «Парламентской газеты» Фото: strategy.government-nnov.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Минтруд предложил новые методы борьбы с теневой занятостью россиян

По итогам 2022 года в России 663 тысячи граждан работают нелегально, то есть не имеют официального трудоустройства. Решить эту проблему в Минтруде намерены на законодательном уровне. Согласно докладу Минтруда, 663 882 россиянина состоят в неформальных трудовых отношениях с работодателем. Поскольку оценить реальные масштабы теневой занятости проблематично, указанная ведомством цифра приблизительна, и потому ситуация вызывает обеспокоенность в ведомстве. «Обелять» теневую занятость в министерстве намерены путём стимулирования компаний к снижению числа неоформленных работников в таких сферах, как торговля, услуги, транспорт, сельское хозяйство, гостиничный и ресторанный бизнес и строительство. Также в Минтруде предлагают обозначить законодательно чёткие границы для понятия теневой и платформенной занятости. Кроме того, планируется создать реестр работодателей с выявленными фактами нелегально работающих граждан. Ранее сообщалось о том, что Минтруд установить регионам KPI по легализации «серых» работников. За три года планируется обелить 30% нелегально работающих россиян. Nerulife по материалам издания «Известия»Фото: Александр Рюмин / ТАССВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Якутия оказалась среди лидеров по количеству работников, получающих «чёрную...

Зарплату «в конверте» чаще всего получают сотрудники компаний в Бурятии, Якутии и Забайкалье. Об этом пишет Управление генпрокуратуры РФ по ДФО. Мероприятия, проведённые для выявления не соблюдающих закон работодателей, показали, что зачастую «чёрную» зарплату» (то есть выплаченную без оформления трудового договора) выдают работникам сферы торговли, общепита, строительства и организации охраны предприятий и учреждений. Больше всего таких неоформленных сотрудников в Бурятии: надзорными органами было выявлено 144 случая. Второе место по численности трудящихся за «чёрную» зарплату занимает Якутия (126 случаев). На третьем месте — Забайкальский край (123 случая). Следом идут Приморский (68) и Хабаровский (52) края. Всего дальневосточными прокурорами было выявлено свыше 300 работодателей, не желающих оформлять своих работников по всем требованиям закона РФ. При этом после вмешательства прокуратуры были официально трудоустроены 650 граждан. Так, например, в Сунтарском и Анабарском районах Якутии к административной ответственности были привлечены руководители местных предприятий, после чего с 68 работниками были подписаны трудовые договоры. Как правило, к подобным нарушениям закона работодатели прибегают с целью уклонения от налогов, которые они бы платили за работников. Генпрокуратура напоминает о том, что подобные действия ограничивают права граждан на пенсионное обеспечение, получение социальных выплат, оформление кредитов и ипотек. Nerulife по материалам пресс-службы Управления Генеральной прокуратуры РФ по ДФОФото: DepositphotosВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Работник нерюнгринской компании отсудил у работодателя свою зарплату

Городской суд Нерюнгри удовлетворил иск прокуратуры о взыскании задолженности по заработной плате с местного предприятия в пользу бывшего сотрудника. Иск был подан в интересах работника ООО «Восток Майнинг ТОР». В день его увольнения долг работодателя по зарплате составил 329 281 рубль. При этом представитель компании утверждал, что причиной задержки выплат стала нехватка заёмных средств и общие убытки. Суд счёл предоставленные доводы несостоятельными, и потому постановил удовлетворить иск прокурора в полном объёме. Решение суда в законную силу не вступило. Напомним, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. Nerulife по материалам пресс-службы Нерюнгринского городского суда Фото: yur-gazeta.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

В Якутии после вмешательства прокуроров выплачены долги по зарплате на 101 ...

Управление генпрокуратуры РФ по ДФО опубликовало результаты работы надзорных ведомств Якутии по выявлению нарушения в сфере трудового законодательства. Как отмечается в сообщении, всего с начала 2023 года предприятия и организации республики задолжали своим работникам свыше 111 миллионов рублей. После проведения мероприятий по восстановлению прав трудящихся более 2,2 тысячи человек смогли получить полагающиеся им деньги. Было погашено свыше 101 миллиона рублей долга, при этом только за август было выплачено почти 13 миллионов рублей. Так, долгожданную зарплату получили 7 работников артели старателей «Пламя» (2,5 миллиона рублей), 46 работников ОАО «Строительное управление–888» (8 миллионов рублей), 29 работников ООО «Вест–М» (2 миллиона рублей), 18 работников ООО «Завод железобетонных металлов» (2,3 миллиона рублей), 14 работников ООО «Еловское Трансстрой» (1,6 миллиона рублей). Надзорные предприятия по соблюдению прав трудящихся граждан продолжаются. Nerulife по материалам пресс-службы Управления Генеральной прокуратуры РФ по ДФОФото: rg.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Из школы — на работу: в Госдуме предлагают упростить процедуру трудоустройс...

В Государственной Думе рассматривают законопроект от «Единой России» по упрощению процедуры трудоустройства несовершеннолетних с 14 лет. Как объясняют депутаты, спрос на подработку среди подростков есть, но работодатели не всегда готовы сталкиваться с бюрократическими проволочками при их трудоустройстве. В феврале 2023 года депутаты Госдумы могут принять новый законопроект, инициированный членами партии «Единая Россия», который позволит упростить оформление несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет в качестве работников. Согласно положениям закона, согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового оговора больше не потребуется. Предложение единороссов уже поддержал комитет по молодёжной политике, который предлагает принять проект федерального закона уже в первом чтении. Важность законопроекта подкрепляется статистикой от Минтруда, согласно которой каждый год в России на работу принимают около 520 тысяч человек, не достигших 18-летнего возраста. «Однако спрос в этой категории гораздо выше. Согласно социсследованиям, 91 процент школьников старших классов хотел бы подрабатывать во время летних каникул, что свидетельствует о востребованности и заинтересованности подростков в возрасте от 14 до 17 лет в трудовой деятельности и возможности первичного заработка», — подтверждают члены комитета по молодёжной политике. Та же статистика говорит о том, что примерно 61 % работодателей с неохотой берут на работу несовершеннолетних из-за высоких юридических рисков. По этой же причине 32 % предпринимателей и руководителей организаций и вовсе отказывают представителям этой возрастной группы в трудоустройстве. «Таким образом, законопроект нацелен на расширение возможностей для молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет, а предлагаемые изменения устранят избыточные бюрократические сложности и излишнюю административной нагрузку для работодателей», — говорится в законопроекте. Nerulife по материалам ИА «Известия»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Прокуратура выявила нарушения трудовых прав работников аэропорта Нерюнгри

Нерюнгринская транспортная прокуратура в ходе проверки выявила нарушения прав работников аэропорта Нерюнгри. Виновников привлекли к ответственности. В результате проверки соблюдения норм трудового кодекса в аэропорте Нерюнгри транспортная прокуратура установила, что руководитель ФКП «Аэропорты Севера» совершил грубые правонарушения в отношении своих работников. В частности, в аэропорту не реализовывалась процедура управления профессиональными рисками и не был проведена специальная оценка условий труда. Кроме того, некоторые работники несвоевременно получали извещение о времени начала отпуска, одному из них была установлена заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Было также выявлено, что водитель автобуса аэропорта при трудоустройстве не прошёл психиатрическое освидетельствование. В отношении директора ФКП «Аэропорты Севера» было возбуждено дело об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ статьям «Нарушение трудового законодательства», «Установление заработной платы менее размера, предусмотренного трудовым законодательством», «Непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах». После рассмотрения актов прокурорского реагирования все нарушения были устранены. Источник: пресс-служба Дальневосточной транспортной прокуратурыВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Погода

neryungri
пасмурно
5.7 ° C
5.7 °
5.7 °
96 %
1.7kmh
100 %
Пн
9 °
Вт
12 °
Ср
12 °
Чт
21 °
Пт
22 °
Предложить новость

Оставить заявку / Задать вопрос

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×
×
×
Подписаться на новости

в подвале