В рамках проверки, проведённой прокуратурой города Нерюнгри в отношении средней общеобразовательной школы № 16 посёлка Хани Нерюнгринского района, было привлечено должностное лицо Государственной инспекции труда Якутии для предоставления экспертного заключения.
В результате изучения документов выявлено несоблюдение требований статьи 91 Трудового кодекса РФ: работодатель не ведёт корректный учёт рабочего времени. Также обнаружены другие нарушения положений Трудового кодекса РФ.
Ранее по требованию прокуратуры аналогичная экспертиза Гострудинспекцией была проведена в школе № 7 посёлка Чульман. После проверки были установлены нарушения ряда статей Трудового кодекса, в частности:
- абзаца 5 части 2 статьи 57 (об обязательных условиях для включения в трудовой договор);
- части 6 статьи 136 (о порядке выплаты заработной платы);
- части 1 статьи 236 (о материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику).
Какие меры по устранению нарушений трудовых прав работников обеих образовательных организаций был приняты, не сообщается.
Nerulife по материалам пресс-службы Гострудинспекции Якутии
Фото: epp.genproc.gov.ru
Важные новости, которые не выходят на сайте:
https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy
Работа Нерюнгри:
https://chat.whatsapp.com/JO2zxYwxv5d5YNWfuqoqmV