Программа «Земский доктор» действует в России с 2012 года и направлена на привлечение медицинских работников в сельскую местность. Врач получает за это единовременную выплату и обязуется отработать пять лет. За это время жизнь медика не стоит на месте, сосредоточившись исключительно на работе. Но вот министерство здравоохранения Якутии в какой-то момент решило иначе.
В 2018 году жительница Якутска перевелась в медучреждение в сельской местности республики и получила компенсацию в рамках программы «Земский доктор» с обязательством отработать пять лет.
В июне 2024 года женщина написала заявление по собственному желанию и была уволена приказом Министерства здравоохранения РС(Я). А вот в декабре того же года министерство вручило ей претензию, с требованием вернуть часть ранее полученной компенсационной выплаты, так как в период действий трудового договора она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, по мнению чиновников, отпуск по уходу за ребёнком не является частью срока обязательной отработки и её необходимо продлить на полтора-три года. А если за это время в семье появятся ещё дети, то пять лет превращаются практически в жизнь.
Добровольно женщина возвращать часть компенсации отказалась, и Минздрав подал иск в Якутский городской суд.
В ходе рассмотрения дела суд 20 ноября установил, что ответчик по программе «Земский доктор» проработала более шести лет. Кроме того в договоре судья не нашёл пункта, исключающего отпуск по уходу за ребёнком из общего времени отработки.
Суд указал министерству здравоохранения, что отпуска по беременности, родам и уходу за ребёнком — это реализация конституционных прав, связанных с материнством и детством. Не включать эти периоды в стаж отработки — неправомерно.
Так иск Минздрава к врачу был отклонён.
Nerulife по материалам ТГК ТОРБОЗНОЕ РАДИО
Фото: открытые источники
Важные новости, которые не выходят на сайте: https://t.me/neru_life1
Работа Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/HBN2vrBPGAW0hlMKkhknm6
