На совещании 29 июля под руководством главы Якутии Айсена Николаева обсудили пути реализации образовательной стратегии до 2030 года.
Сейчас ситуация с трудоустройством выпускников в регионе выглядит так: 53% находят работу, при этом 47% устраиваются по специальности. Однако для развития экономики региона необходимо увеличить количество квалифицированных специалистов.
Айсен Николаев отметил, что структура занятости в экономике Якутии меняется. На первый план выходят новые профессии, особенно в промышленной сфере. Промышленные компании всё чаще нуждаются в специалистах с современными компетенциями, особенно в квалифицированных рабочих кадрах.
Одним из успешных примеров сотрудничества образовательных учреждений с промышленностью стал Южно-Якутский технологический колледж. Его директор Ирина Подмазкова рассказала о формировании осознанного отношения к выбору профессии с раннего возраста.
В республике совместно с компанией «Эльгауголь» запускается новый проект по ранней профориентации — «Фиджитал-пространство». Проект создаст интегрированное виртуальное и физическое пространство для знакомства с рабочими профессиями. Он охватит все возрастные категории — от детских садов до студентов. Дети и подростки смогут уже в школьные годы не только познакомиться с профессиями, но и начать получать свидетельства о квалификации, развивать прикладные навыки и понимать суть сложных технических и подземных специальностей.
Министр образования и науки Якутии Нюргуна Соколова подчеркнула важность практикоориентированного обучения. По её словам, образовательные организации и предприятия должны выстроить работу на основе практики. Реализация федерального проекта «Профессионалитет», изменение структуры образовательных программ, пересмотр объёмов подготовки и подходов к организации учебного процесса помогут достичь этих целей.
23 июля 2025 года вступил в силу федеральный закон № 253-ФЗ, вносящий изменения в закон «Об образовании». Согласно новым положениям, в автономных учреждениях будут созданы наблюдательные советы, а в бюджетных — управляющие. Это даст предприятиям и работодателям возможность напрямую участвовать в реализации образовательных программ конкретных колледжей и техникумов, что обеспечит ещё большую связь системы образования с потребностями экономики.
Айсен Николаев обратил внимание на сохраняющийся дефицит кадров. Несмотря на временное снижение спроса, связанное с внешнеэкономическими факторами, все промышленные предприятия региона подтверждают, что в ближайшие годы им понадобятся десятки тысяч новых работников.
Особое внимание уделили вопросам профориентации и модернизации материально-технической базы учреждений профобразования. Глава республики поручил правительству обеспечить реализацию программы капитального ремонта и оснащения учебных заведений. Также Айсен Николаев поручил обеспечить участие представителей промышленных предприятий в наблюдательных советах колледжей и техникумов. Эффективность образовательных организаций должна измеряться конкретными показателями, в первую очередь — уровнем трудоустройства выпускников.
Айсен Николаев отметил важность проведения чемпионатов профессионального мастерства и демонстрационных экзаменов как формы мотивации и развития компетенций студентов и школьников. Он подчеркнул, что главы муниципалитетов должны активно включиться в эту работу.
«Школьники должны выходить из школы с профессией. Это задача местных властей», — заявил Айсен Николаев.
Глава региона также призвал промышленные компании расширять участие в подготовке кадров: открывать профильные классы в школах, организовывать профориентационные мероприятия, направлять сотрудников на краткосрочные образовательные программы, заключать целевые договоры с учебными заведениями.
Nerulife по материалам пресс-службы Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
Фото: Андрей Сорокин / ЯСИА
Важные новости, которые не выходят на сайте:
https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy
Работа Нерюнгри:
https://chat.whatsapp.com/HBN2vrBPGAW0hlMKkhknm6
