Тег: Колмар

Благодаря проекту «Навахту.рф» в Якутии смогли обучиться новой профессии и устроиться на работу участники СВО. Часть из них стали сотрудниками «Колмара». Проект «Навахту.рф» позволяет участникам спецоперации освоить горнотехнические специальности. По окончании обучения их трудоустраивают на промышленные предприятия. Компания «Эльгауголь» уже приняла первых курсантов, ещё десять человек, прошедших обучение, на днях отправятся на вахту в Нерюнгринский район. С новыми сотрудниками «Колмара», обучившимися на подземного рабочего, встретился первый заместитель председателя правительства Якутии Кирилл Бычков. «Проект показал большую социально-экономическую эффективность. Каждый вложенный рубль возвращает региону 192 рубля в течение года. Ежемесячно более 200 млн рублей идёт в семьи в виде зарплат по всем районам Якутии», — рассказал Кирилл Бычков. Он также добавил, что проект «Навахту.рф» уникален и не имеет аналогов в России. Его основной задачей является социализация и возвращение в условия мирной жизни участников СВО. «Самый верный путь — это обеспечить участникам СВО стабильный сценарий развития с высоким доходом в промышленной отрасли»», — отметил Бычков. Проект «Навахту.рф» заработал в 2020 году с целью помочь трудоустроиться безработным и тем, кто желает перейти на высокооплачиваемую работу. Проект «Навахту.ру» заработал в 2020 году с целью помочь трудоустроиться безработным и тем, кто желает перейти на высокооплачиваемую работу. Nerulife по материалам пресс-службы Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)Фото: пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Во время выездного заседания Совета представительных органов муниципальных образования при Госсобрании в Нерюнгринском районе одним из обсуждаемых вопросов стало развитие промышленности Якутии. Компания «Колмар» рассказала о мерах по импортозамещению производственного оборудования. С докладом о реализации стратегии по импортозамещению основного технологического горно-шахтного оборудования (ГШО) выступил главный механик УК «Колмар» Юрий Фирюлин. Он рассказал о том, что в компании создана рабочая группа по поиску, анализу, проверке и согласованию поставщиков запасных частей для техники и изготовителей ГШО. В качестве основных поставщиков рассматриваются российские и белорусские заводы, также проводится знакомство с продукцией китайских производителей. Кроме того, конструкторским отделом в течение полугода было создано 150 чертежей и 3D моделей запасных частей по заявкам структурных подразделений. По этим чертежам изготавливаются сложные детали на ремонтно-производственной базе «Колмара» и российских металлообрабатывающих заводах. «По итогам командировок на заводы заключены рамочные договоры на изготовление и ремонт запасных частей с 13 компаниями. В настоящий момент выполнение импортозамещения от потребности замещаемых позиций составляет 30 %. В ближайшие два года планируется заменить около 44 % технологического оборудования на аналогичное производства дружественных стран, а до 2026 года перевооружить практически весь парк основного ГШО, что составит ещё более 51 %», — отметил Юрий Фирюлин. Nerulife по материалам пресс-службы УК «Колмар»Фото: mavink.comВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Первый заместитель министра промышленности и геологии республики Михаил Кириллин ответил на вопросы, касающиеся развития угольной промышленности в Якутии, в эфире передачи «Диалог с властью». По итогам 2022 года в Нерюнгринском районе на трёх угольных шахтах компании «Колмар» («Денисовская», «Восточная Денисовская», «Инаглинская») было добыто 39,2 миллиона тонн угля. К 2025 году этот показатель планируют увеличить до 45 миллионов тонн угля, а к 2030 году — до 80 миллионов тонн угля в год. Отчасти этому будет способствовать разработка перспективного разреза «Сыллахский», который даёт 6,5 миллиона тонн угля в год. Наращение объёмов добычи позволит привлечь на работу более двадцати тысяч специалистов. Также Михаил Кириллин заметил, что 90 % добытого коксующегося угля в Якутии поставляется в Китай, где его используют в металлургии, строительстве и энергетике. Кроме того, ведутся переговоры с Индией, которая может стать перспективным рынком сбыта угля. Угольные проекты позволяют наращивать объёмы зарубежных инвестиций, которые поступают в регион. Министр коснулся и вопроса строительства Тихоокеанской железной дороги от Инаглинского месторождения до Охотского моря протяжённостью 530 км. На берегу моря будет возведён порт, который сможет принимать до 30 миллионов тонн якутского угля в год. Это позволит покрыть дефицит пропускной способности Восточного полигона железных дорог. Помимо экспорта, каждый год около 2,8 миллиона тонн угля используются для внутреннего потребления. Из них 1,2 миллиона тонн поставляется на объекты ЖКХ, 1,6 миллиона тонн угля — на Нерюнгринскую ГРЭС. «Совместно с коллегами из других министерств и предприятиями Якутии ведём переговоры по сдерживанию роста цен на уголь. В первом квартале этого года цена на уголь выросла из-за увеличения налога на добычу полезных ископаемых и цен на технику, а также западных санкций», — рассказал Михаил Кириллин. Также продолжается реализация программы трудоустройства местных кадров на добывающие предприятия. Компания «Колмар» имеет соглашение с Нерюнгринским районом, сотрудничает с Госкомзанятости, министерством образования, проводит профориентационные мероприятия. Программа продлится до 2025 года. Nerulife по материалам ЯСИАФото: profileВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

По данным ЕГРЮЛ (единого государственного реестра юридических лиц), генеральным директором компании «Колмара» вновь стал Валерий Цивилёв. На этой должности он сменил Антона Уланова, который находился на посту генерального директора с октября 2022 года. Об этом пишет «Интерфакс». Изменения в реестре произошли 18 апреля, однако смену руководителя представители компании «Колмар» пока не прокомментировали. Напомним, что Валерий Цивилёв уже занимал должность генерального директора «Колмара» в период с 22 марта по 20 апреля. Затем в сентябре 2022 года она снова стал руководителем компании, но в октябре того же года на его место пришёл Антон Уланов, бывший руководитель крупных агрохолдингов. Кроме того, Валерий Цивилёв — брат Сергея Цивилёва, являющегося на данный момент губернатором Кемеровской области. В свою очередь Сергей Цивилёв также руководил «Колмаром» до момента вступления в должность заместителя губернатора Кузбасса по промышленности, транспорту и потребительскому рынку в марте 2018 года. Вместо него тогда пост гендиректора занял его заместитель Артём Левин. Согласно информации с сайта «Росконгресса», Валерий Цивилёв в 2015 году стал членом совета директоров ООО «Управляющая компания “Колмар”», а председателем совета директоров «Колмар Груп» является жена губернатора Кузбасса Анна Цивилёва. Nerulife по материалам «Интерфакс»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

В рамках рабочей поездки в Нерюнгринский район глава Якутии Айсен Николаев 8 апреля проверил ход работ по вводу производственных мощностей в Горно-обогатительном комбинате «Инаглинский». Генеральный директор ООО УК «Колмар» Антон Уланов проинформировал, что плановый срок выхода инвестиционного проекта «Строительство ГОК «Инаглинский» на полную мощность –  12 млн тонн в год – 2024 год. В этом году предприятие планирует увеличить добычу угля на ГОК «Инаглинский» до 8,5 млн тонн.  Реализация инвестиционного проекта «Строительство ГОК «Инаглинский» состоит из трёх этапов. Первый – это ввод в эксплуатацию первого пускового комплекса «ГОК Инаглинский», в том числе первой очереди шахты «Инаглинская», первой очереди обогатительной фабрики «Инаглинская-2» и объектов внутренней инфраструктуры. Срок реализации 1 этапа - 2017 - 2023 годы. Объём инвестиций составляет 36,2 млрд рублей.  Второй этап - это ввод в эксплуатацию второго пускового комплекса «ГОК Инаглинский», в том числе второй очереди шахты «Инаглинская», второй очереди обогатительной фабрики «Инаглинская-2» и объектов внутренней инфраструктуры.  Срок реализации 2 этапа - 2020 - 2025 годы. Объём инвестиций составляет 27,8 млрд рублей.  Третий этап проекта – это «Поддерживающие инвестиции»: завершение инвестиционного проекта, использование результатов инвестиционного проекта. Срок реализации 2 этапа - 2021 - 2027 годы. Объём инвестиций составляет 8,2 млрд рублей.  Сегодня в ГОКе «Инаглинская» работает свыше 2700 человек, из них более 75% местные кадры.  В рамках ТОР «Южная Якутия» была предоставлена господдержка на проекты «ПС 220 кВ «Налдинская» с заходами ВЛ 220 кВ», «Развитие железнодорожной инфраструктуры АО «ГОК «Инаглинский» (подъездные железнодорожные пути ст. Чульбасс – ст. ОФ «Инаглинская-2»), «Развитие железнодорожной инфраструктуры АО «ГОК «Инаглинский». Строительство железнодорожной станции Инаглинская-2». Nerulife по материалам пресс-службы УК «Колмар» Важные новости, которые не выходят на сайте: https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy Работа Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Глава Якутии Айсен Николаев в рамках визита в Нерюнгринский район отправился на предприятия "Колмара". "Работаю в Нерюнгринском районе. В канун 20 - летнего юбилея компании "Колмар" посетил один из крупнейших в стране горно - обогатительных комбинатов - шахту "Инаглинская". Сегодня тут работает порядка 3000 человек. Отрадно, что большинство из них - местные кадры. В этом году предприятие планирует увеличить добычу угля на ГОК 8,5 млн. тонн. В 2024 году будет введена вторая обогатительная фабрика мощностью 6 млн. тонн угля в год. Уверен, что производственные мощности здесь будут введены в установленные сроки и ГОК выполнит поставленные задачи!" — отметил Айсен Николаев.  Nerulife по материалам телеграм-канала Айсена Николаева Важные новости, которые не выходят на сайте: https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy Работа Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Ректор СибГИУ и исполнительный директор УК «Колмар» заключили соглашение о партнёрстве. В числе договорённостей, которых удалось достичь, — повышенные стипендии от работодателя для лучших студентов, оплачиваемая практика, целевая подготовка специалистов по заказу работодателя, трудоустройство выпускников СибГИУ на предприятия «Колмара».  Сибирский государственный индустриальный университет, являющийся одним из топовых вузов по трудоустройству выпускников, ежегодно готовит специалстов по 121 направлению высшего и 18 программам среднего профессионального образования. По словам ректора Алексея Юрьева, в их «горняках заинтересованы добывающие предприятия по всей стране».  Перед подписанием соглашения делегация «Колмара» отправилась на встречу со студентами и преподавателями СибГИУ. Представители предприятия рассказали о производстве, об условиях труда, основных и дефицитных специальностях, о социальных гарантиях со стороны работодателя. Студенты проявили интерес к преимуществам работы в «Колмаре»: высоким зарплатам, оплате проезда к месту работы, компенсации стоимости аренды жилья и т. д. В ходе встречи сторонами были достигнуты договорённости, в числе которых — именные стипендии от работодателя для лучших студентов в размере 10 тысяч рублей, возможности прохождения оплачиваемой практики, целевая подготовка специалистов по заказу работодателя, трудоустройство выпускников СибГИУ на предприятия «Колмара», совместная деятельность в научно-исследовательской сфере. Исполнительный директор УК «Колмар» Сергей Ширяев в свою очередь пригласил сотрудников вуза посетить предприятия компании. Nerulife по материалам пресс-службы УК «Колмар» Важные новости, которые не выходят на сайте:  https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

На минувшей неделе компания «Колмар» превратилась в слёт журналистов со всей страны. Для сотрудников федеральных информагентств и телеканалов провели экскурсии по горно-обогатительным комплексам. Делегация журналистов из ТАСС, ФедералПресс, газеты «Комсомольская правда», телеканалов МИР, RTVI, РЕН ТВ, а также представители Фонда Росконгресс посетили промышленные объекты «Колмара». В рамках знакомства с процессом добычи и обогащения угля журналистов провели на смотровые площадки горно-обогатительных комплексов «Денисовский» и «Инаглинский». Гости смогли воочию лицезреть масштабы производства. Во время экскурсии руководитель попутно рассказывал о технологиях, которые применяются в «Колмаре» для добычи и обогащения угля. Кроме того, журналисты смогли посетить обогатительную фабрику «Инаглинская-2». Nerulife по материалам пресс-службы УК «Колмар» Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Программа профориентации компании «Колмар» завершила третий этап, в котором участвовали учащиеся выпускных классов школ № 1, № 2 и № 15. Целью программы является привлечение будущих работников угольной промышленности. Занятия для школьников проводились в двух формах: теоретической и практической. Во время первой части ребятам рассказали не только о деятельности компании, но и том, что представляет собой ТОР «Южная Якутия». По завершении изучения теории школьники участвовали в викторине, за правильные ответы в которой участники получали «кальмарики». Эти жетоны ребята смогли использовать во время практической части, где они получили возможность примерить спецодежду, поучаствовать в надевании защитного костюма на скорость, воспользоваться самоспасателем. Кроме того, на практике школьникам рассказали, что такое анемометр (прибор для измерения скорости, давления и температуры воздушного потока), а также учили применять газоанализатор. «Это эксклюзивная программа разработана при активном участии энтузиастов Лиги молодёжи компании и направлена на раннюю профориентацию. Наша цель — привлечь как можно больше ребят в угольную промышленность, являющуюся основой экономического развития нашего региона, а значит и базисом для благополучной жизни каждого нерюнгринца. Компания со своей стороны готова поддерживать всех, кто желает посвятить себя шахтёрскому труду: у нас предусмотрены целевые места для поступающих в ссузы и вузы, именные стипендии и возможность проходить практику на лучших производственных объектах группы компании «Колмар» в сопровождении опытных наставников», — рассказала главный специалист по обучению и развитию персонала ООО «УК «Колмар» Варвара Пьянзина. На этом программа профориентации «Колмара» не заканчивается: уже в этом месяце учащиеся школ будут обучаться приёмам оказания первой медицинской помощи. Их также ожидают интерактивные занятия и экскурсии, которые позволят более подробно узнать о профессии шахтёра и обогатителя. Nerulife по материалам пресс-службы УК «Колмар»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Сейчас четыре вскрышных экскаватора компании оборудованы системой ATLAS LIFE LINE. Устройство, установленное на контргруз машины, подсвечивает красным цветом опасную зону в радиусе работы экскаватора. В «Колмаре» апробация новой системы, обеспечивающей безопасность при выполнении работ, на первых четырёх машинах прошла успешно, а само устройство получило положительные отзывы. В ближайшее время запланировано оснастить оборудованием ещё две единицы техники. Управление устройством будет происходить из кабины при помощи ручных переключателей. Сама система включает три ярких фонаря, которые устанавливают на контргруз экскаватора. Они создают в периметре действия машины контуры красного цвета и таким образом обозначают предельно допустимое расстояние до ближайшей работающей техники. При этом красные линии перемещаются вместе с экскаватором. Система позволяет снизить риски возникновения нештатной ситуации, поскольку повышается видимость в тёмное время суток. «Данная система получила хорошие отзывы со стороны наших работников. В течение полугода мы наблюдали, как устройство „красной зоны“ поведёт себя в наших климатических условиях: якутские морозы являются большим испытанием на прочность не только людей, но и техники. Выявили и справили мелкие недочёты, и теперь ATLAS LIFE LINE будет долго служить для обеспечения безопасности и создания лучших условий труда для наших сотрудников», — рассказал главный инженер участка Открытых горных работ ГОК «Инаглинский» Андрей Саранчук. Nerulife по материалам пресс-службы УК «Колмар»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Сборная команда УК «Колмар» уступила своим землякам из Нерюнгринского района и тындинским спортсменам. Контрольно-тренировочные игры проводились в рамках Республиканского дня волейбола среди любителей этого вида спорта. Для участия в Нерюнгринский район прибыло более 100 спортсменов из 11 команд, в том числе представители Алдана и Тынды. Каждая команда состояла из четырёх мужчин и двух женщин. В состязаниях на вылет до двух поражений команда «Колмара» сразилась со спортсменами из «Коммунальных систем БАМа» и волейболистами сборной Нерюнгринского района. По итогам матчей первое место досталось сборной Тынды, второе — сборной Нерюнгринского района. Третье место досталось волейболистам «Колмара». «Волейбол давно полюбился как профессионалам, так и людям, не представляющим свою жизнь без интенсивных физических нагрузок. Сегодня мы стали свидетелями зрелищного праздника спорта, ярких эмоций и торжества здорового духа соперничества. Уверен, что сегодняшние игры не только подзарядили азартом и позитивной энергией участников и болельщиков, но и сподвигли вести здоровый образ жизни и добиваться больших результатов в любимом виде спорта», — поделился главный судья соревнований по волейболу Дмитрий Кузнецов. Nerulife по материалам пресс-службы УК «Колмар»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Достройка домов № 1.1., 1.2 и возведение дома № 1.3 компанией «Колмар» начнётся во второй половине 2024 года. Вопросы реализации проекта застройки квартала «Р» были рассмотрены на совещании с первым заместителем Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Кириллом Бычковым. Для сотрудников «Колмара» в ближайшие два года в квартале «Р» будут построены три дома. На данный момент проводится экспертиза по достройке домов № 1.1., 1.2. К концу 2024 года будут построены дома № 1.1., 1.2, 1.3. общей площадью 11 тысяч м2. «Нами уже сделана дорожная карта. Окончание проектных работ запланировано на конец 2023 года. Возведение домов начнётся во II квартале 2024 года. К концу 2024 года, по плану, дома будут сданы. Изменена технология строительства с монолитно-каркасной на крупнопанельную, что поможет существенно сократить сроки, так как работы можно проводить круглогодично», — поделился Сергей Ширяев, заместитель генерального директора — исполнительный директор ООО «УК «Колмар». Кроме того, на совещании были рассмотрены вопросы межевания земельного участка, проект улично-дорожной сети и  строительство социальных объектов, обсуждены варианты подсоединения квартала к сетям водоотведения, электроснабжения, водоснабжения и теплоснабжения, синхронизации работы ресурсоснабжающих организаций. «Мы сегодня посмотрели строительную площадку квартала „Р“, и хотелось бы отметить, что в Нерюнгри нет более красивого места для возведения новых домов. После полной реализации проекта, уверен, что будет много желающих там жить. Поэтому важно предусмотреть современную инфраструктуру, качественные дороги. Город должен расти и развиваться — это наша главная цель», — рассказал Кирилл Бычков. По итогам совещания администрации города Нерюнгри совместно с УК «Колмар» было рекомендовано заключить дополнительное соглашение к договору аренды земельных участков в квартале «Р» для исключения некоторых участков для улично-дорожной сети. Nerulife по материалам пресс-службы УК «Колмар»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Собранные на мероприятии средства пойдут на лечение Лизы Преловской, которая борется с неоперабельной лимфомой. По инициативе участниц Лиги женщин сотрудники компании «Колмар» вместе со своими детьми сделали поделки и выпечку, которые можно было приобрести на благотворительной ярмарке. В акции принял участие и партнёр компании, ООО «АЙКО», предоставивший часть угощений для посетителей мероприятия. В холле офиса компании, где проходила ярмарка, каждый желающий мог приобрести любой товар и таким образом внести добровольное пожертвование на лечение Лизы Преловской. «Для нас было важно не просто обратить внимание людей на известие о том, что молодая девушка нуждается в больших средствах на лечение. Хотели показать, что страшная болезнь может прийти в любой дом и коснуться каждого через родных и близких, коллег на работе и знакомых. Мы ставили целью дать возможность нашим сотрудникам проявить сердечность и принять участие в благом деле. В мероприятии приняли участие наши дети, а значит на примере своих родителей они учились не проходить мимо чужой беды. Желаем Лизе скорейшего выздоровления. Вместе мы можем многое», — отметила заместитель директора по персоналу ООО «УК «Колмар», куратор Лиги женщин Валентина Соболева. Двадцатитрёхлетняя Лиза Преловская узнала о своём диагнозе — неоперабельной первичной медиастинальной В-клеточной крупноклеточной лимфоме — полтора года назад. Девушке может помочь терапия CAR-T-клетками, однако стоимость такого лечения оценивается в 200 тысяч долларов. Nerulife по материалам пресс-службы УК «Колмар»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy  

На форуме «Промышленность и геологоразведка Якутии: сквозь столетия», проходившем в Якутске 15 и 16 декабря, представители УК «Колмар» поделились стратегией развития кадрового потенциала Южной Якутии для устранения дисбаланса между потребностями в трудовых ресурсах горнодобывающей промышленности и их реальным наличием. Об этом сообщает издание «Интерфакс». По словам гендиректора «Колмара» Антона Уланова, сейчас на Дальнем Востоке отмечается рост дефицита профессиональных работников. «Потребность горнодобывающей отрасли Дальнего Востока в трудовых ресурсах составляет сейчас порядка 3 тыс. человек. Дисбаланс потребности и наличия трудовых ресурсов формирует дефицит квалифицированных рабочих кадров. [Необходимо] системное взаимодействие учреждений профессионального образования и промышленных предприятий по подготовке квалифицированных кадров», — отметил Уланов на полях форума. Руководство компании выдвинуло инициативу по увеличению количества мест при принятии абитуриентов на профильные направления Южно-Якутского технологического колледжа до 600 человек. Также было предложено ввести трёхмесячную производственную практику и усовершенствовать образовательные программы с дальнейшей возможностью выдавать удостоверения о получении квалификации по рабочим специальностям уже на момент обучения. Эта мера поможет ускорить процесс адаптации потенциальных работников компании «Колмар». Кроме того, представители «Колмара» полагают, что для повышения качества подготовки будущих специалистов необходимо обязать преподавателей профильных учебных заведений проходить стажировки на промышленных предприятиях. Также рекомендовано ввести квоту на закрепление студентов за определёнными предприятиями уже со второго года обучения. Для организации профориентационных мероприятий с непосредственным выездом на производство Уланов предложил закупить специальный автотранспорт. «Предлагаем рассмотреть возможность приобретения специализированного автотранспорта для перевозки детских групп и студентов, так как территориальная отдалённость производственных объектов делает невозможным организацию, в том числе, профориентационных программ. Вроде маленький вопрос, а на самом деле мешает развиваться производственной практике. Для детей, студентов необходимы определённые транспортные средства с определёнными условиями», — отметил гендиректор. Антон Уланов также подчеркнул, что в Нерюнгринском районе, до середины 2010-х годов считавшемся депрессивным, с заметным оттоком населения, в 2021 году впервые был установлен прирост, что также должно помочь в распределении кадровых ресурсов. «90 % наших работников — это производственный персонал, который остро необходим строящимся и развивающимся объектам. 85 % сотрудников — это люди, задействованные на подземных работах. Самые дефицитные профессии для нашей компании на сегодняшний день — это горнорабочие, слесари, машинисты горных выемочных машин, инженерно-технический состав», — подчеркнул Уланов. Nerulife по материалам издания «Интерфакс»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

В Якутии принято решение снизить прогноз по добыче угля за 2022 год на 12 %. Согласно предыдущему плану, власти республики рассчитывали выйти на добычу в 40 миллионов тонн угля к концу текущего года. Однако, по всей, видимости, план не удастся выполнить. Поэтому по итогам года прогноз понизили до 34,3 миллиона тонн. Производство твёрдого топлива в регионе за январь–июнь 2022 года увеличилось на 40 % и достигло 19 миллионов тонн угля. По словам Максима Терещенко, главы Министерства геологии и промышленности, также выросли объёмы перевозок. Добыча, в основном, увеличивалась благодаря таким компаниям, как «Колмар», «Эльгауголь» и «Якутуголь». Глава Якутии Айсен Николаев в конце 2021 года говорил о том, что регион выйдет на годовую добычу в 80 миллионов тонн к 2024 году. Согласно новому прогнозу, производство достигнет 61 миллион тонн угля. К 2025 году этот показатель должен вырасти на 5,2 миллиона тонн. В 2023 году в Якутии планируют получить порядка 40,4 миллиона тонн угля. Источник: nerulife.ru Важные новости, которые не выходят на сайте: https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Работники шахты «Инаглинская» перевыполнили суточный план по добыче угля. Директор горно-обогатительного комплекса Алексей Погорелов выразил благодарность коллективу шахты за новые достижения. Обычно норма добычи за сутки составляет 10 тысяч тонн угля. Однако 3 октября компания «Колмар» сообщила о том, что на шахте «Инаглинская» план по добыче был перевыполнен на 37,25 %: лавой 19.5.6 было добыто 13 550 тонн угля, лавой 19.5.7 — 13 900 тонн. Большую роль в этом сыграли проходческие участки: в шахте пройден 101 метр вскрывающих и подготовительных горных выработок, что позволило добыть ещё 2 550 тонн. Отличному результату способствовала и работа ремонтной смены, благодаря которой удалось избежать простоев из-за неполадок. «Сегодня мы с уверенностью можем говорить о том, что наш коллектив сработался в единую дружную команду. При грамотном подходе и налаженном взаимодействии всех участников производственного процесса нам по силам выполнять сложные задачи оперативно и на самом высоком профессиональном уровне», — заявил директор шахты «Инаглинская» Александр Хомяк. Источник: пресс-служба УК «Колмар»

Валерий Цивилёв занял пост генерального директора УК «Колмар», сменив на этой должности Артёма Левина. По сообщению "Интерфакса", назначение Цивилёва состоялось 19 сентября. О грядущих изменениях компания «Колмар» заявляла ранее: «С учётом внешнеэкономической конъюнктуры "Колмар" привлекает в команду управленцев с опытом диверсификации и развития бизнеса в рамках единого холдинга. Плановые изменения в штате связаны с расширением бизнеса и реструктуризацией управления холдингом». Валерий Цивилёв приходится братом Сергею Цивилёву, который руководил компанией «Колмар» до 2018 года. Тогда он вступил в должность замгубернатора Кемеровской области по промышленности и потребительскому рынку, а позже стал главой региона. С 2015 года Валерий Цивилёв входит в совет директоров ООО УК «Колмар». Напомним также, что пост председателя совета директоров АО «Колмар Груп» занимает жена Анна Цивилёва, губернатора Кемеровской области. Источник: информационная группа "Интерфакс"