Обучение не отходя от производства: как “Колмар” способствует развитию своих сотрудников

0
161
Просмотры

“Колмар” заботится об уровне профессионализма своих работников. 

Так, с 15 июля для машинистов конвейера начались курсы повышения квалификации. Среди новоявленных учащихся 129 работников из трёх обогатительных фабрик. Обучение продлится в течение месяца. 

Полезными и необходимыми знаниями с участниками курса делятся опытные специалисты, которые не только разрабатывают и подстраивают под своих подопечных учебные материалы, но и обязательно отрабатывают теоретические знания на практике. Практическая часть проходит непосредственно на рабочем месте под руководством специального наставника. Мастер производственного обучения УК “Колмар” Юлия Мозгунова отметила, что только так “создаётся полное погружение в тему”.

После обучения те сотрудники, которым удалось успешно пройти тестирование, получат сертификаты. Подобная практика в интересах не столько предприятия, сколько самих работников: повышение квалификации способствует увеличению заработной платы и шансов продвинуться по карьерной лестнице. 

Обучение уже прошли специалисты по профессии “машинист насосных установок”, запланировано обучить машинистов установок обогащения и брикетирования, слесарей по ремонту и обслуживанию оборудования. 

Помимо очевидных плюсов для всех сторон обучения, несомненно, происходит непрерывный обмен опытом между сотрудниками трёх обогатительных фабрик.

Источник: nerulife.ru 

 

 

Оставьте ответ

Пожалуйста оставьте комментарий!
Пожалуйста введите ваше имя