Новый приказ Минздрава расширяет полномочия фельдшеров и акушерок в системе здравоохранения. Руководители медицинских учреждений теперь могут делегировать часть функций лечащего врача среднему медицинскому персоналу при оказании первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи.
Документ, размещённый на официальном портале правовой информации 14 апреля, заменит действующий с 2012 года приказ и вступит в силу 1 сентября этого года. Если в медицинском учреждении не хватает педиатров, терапевтов, врачей общей практики или семейных врачей, их функции, как и раньше, могут выполнять фельдшеры или акушеры. Главное изменение заключается в том, что фельдшеры и акушерки могут выполнять работу акушера-гинеколога, если в больнице нет такого специалиста.
Действие приказа распространяется на работников различных медицинских учреждений: здравпунктов на предприятиях, фельдшерско-акушерских пунктов, амбулаторий и поликлиник. При этом фельдшеры, взявшие на себя функции врача, получают право не только наблюдать за пациентами, но и оказывать им необходимую медицинскую помощь, включая назначение лекарственных препаратов, в том числе наркотических и психотропных средств.
Необходимость обновления регламента была обусловлена потребностью актуализации его положений. Проект прошёл общественное обсуждение в феврале на платформе regulation.gov.ru, после чего был доработан с учётом актуальных потребностей здравоохранения.
Эксперты считают, что такое решение было принято из-за нехватки кадров в медицине. В 2024 году первый вице-президент Российского общества акушеров-гинекологов, директор НМИЦ акушерства и гинекологии им. В. И. Кулакова Геннадий Сухих акцентировал внимание на ситуации с акушерами-гинекологами амбулаторного звена — не хватает более 3600 врачей. Значительный дефицит также отмечают среди неонатологов — вакантны свыше 1730 должностей.
При этом отмечается, что проблема не в отсутствии подготовки кадров, а в их оттоке после обучения. От 15 до 35 процентов выпускников клинической ординатуры по акушерству и гинекологии не выполняют договорные обязательства по распределению, что является ключевой причиной кадрового кризиса.
По данным Минздрава, в России не хватает 23,2 тысячи врачей и около 63 тысяч среднего медперсонала. Счётная палата указывает на ещё более тревожную ситуацию: дефицит среднего медперсонала достигает 75 тысяч человек.
Nerulife по материалам издания «Коммерсантъ»
Фото: Nerulife
Важные новости, которые не выходят на сайте:
https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy
Работа Нерюнгри:
https://chat.whatsapp.com/JO2zxYwxv5d5YNWfuqoqmV
