УК “Колмар”: каждый работник должен ежедневно чувствовать поддержку работодателя

0
1729
Просмотры

УК “Колмар” является одним из флагманов развития промышленности, экономики и социальной сферы в Нерюнгринском районе и Якутии в целом. Чтобы успешно работать компания применяет несколько основных принципов кадровой политики: создание комфортных и безопасных условий труда, стимулирование профессионального развития, обеспечение высокого уровня жизни. Забота о своих работниках – один из приоритетов предприятия, ведь сколь сильно не шагнула бы вперёд техника и технологии, разбираться в их работе и добиваться максимальной эффективности предстоит человеку.

Для того чтобы люди на предприятии имели высокую квалификацию, умели обращаться с высокотехнологичным оборудованием, УК “Колмар” сотрудничает в высшими и средне-специальными образовательными учреждениями Дальневосточного федерального округа. Соглашения о партнёрстве заключены с Забайкальским горным колледжем им. М. И. Агошкова в Чите, Байкальским колледжем недропользования в Улан-Удэ, Черемховским горнотехническим колледжем им. М. И. Щадова в городе Черемхово Иркутской области, Горно-геологическим техникумом в поселке Хандыга Республики Якутия, Иркутским национальным исследовательским техническим университетом, Магнитогорским государственным техническим университетом им. Г. И. Носова, Северо-Восточным федеральным университетом имени М. К. Аммосова, а также Южно-Якутским технологическим колледжем в Нерюнгри.

Партнёрство с ВУЗами и ССУЗами даёт возможность целевого обучения будущих специалистов, делать “заказ” на квалификацию выпускников, которые имеют возможность трудоустройства в УК “Колмар”.

Во время рабочего визита Главы Якутии Айсена Николаева в Нерюнгринской район УК “Колмар” присоединилась к федеральной программе «Профессионалитет», в рамках которой компания создаёт условия для прохождения производственной практики для студентов, помогает в материально-техническом оснащении учебных заведений, а также трудоустраивает выпускников.

Кроме этого важной частью работы компании является безопасность и сохранение здоровья своих работников. Для достижения данных целей УК “Колмар” постоянно проводит обучение коллективов по направлениям промышленной безопасности, проводит учения с участием горно-спасательных и пожарных служб и так далее. Забота о физическом здоровье и профессиональном долголетии выражается в проведении различных спортивных состязаний, поддержки спортсменов, предоставлении санитарно -курортного лечения и так далее.

Однако для того, чтобы сотрудники компании чувствовали себя максимально комфортно создать безопасные условия труда недостаточно. Необходимо, чтобы социальная сфера тоже была развита. Для этого УК “Колмар” строит квартал “Р” в городе Нерюнгри, где помимо многоквартирных домов будет возведена вся необходимая инфраструктура: школа, детский сад, поликлиника, зона отдыха.

Источник: Глобус. Геология и Бизнес

Оперативные новости о происходящем о событиях в Украине в нашем телеграме

👇

https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQ

Оставьте ответ

Пожалуйста оставьте комментарий!
Пожалуйста введите ваше имя