Тег: зарплата

Житель Олёкминского района, участвовавший в строительстве аэропорта, не дождался зарплаты от компании-работодателя и смог добиться справедливости путём огласки ситуации в социальных сетях и СМИ. Как пишет издание «Якутия.Инфо», Михаил Шараборин, оставленный компанией «Агростройтехнологии» без зарплаты, записал видеообращение, которое он адресовал правозащитникам и властям Якутии. В видеоролике мужчина рассказал о том, что он участвовал в строительстве аэропорта Олёкминска, но оплаты своего труда ему пришлось добиваться через суд. По словам Шараборина, суд удовлетворил иск о взыскании с компании заработной платы в размере 455 тысяч рублей. Опубликованное видеообращение вызвало общественный резонанс. Председатель СК РФ Александр Бастрыкин поставил на личный контроль проверку по указанному жителем Олёкминского района факту. Вскоре стало известно о том, что деньги Шараборину выплатили. «Сейчас только осталось, чтобы заплатили 25 тысяч за юриста», — рассказал мужчина корреспонденту «Якутия.Инфо». Nerulife по материалам издания «Якутия.Инфо»Фото: «Якутия.Инфо»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Как рассказал глава Якутии, на протяжении пяти лет в Якутии будет реализовываться программа по борьбе с бедностью и повышению благосостояния якутян. «В течение ближайших пяти лет перед республикой стоят амбициозные задачи сокращения бедности в два раза. Это означает, что в этот период мы должны будем ещё почти 70 тысяч человек общими усилиями вывести из зоны бедности. Очень непростая комплексная задача», — сообщил Айсен Николаев. Глава республики также добавил, что, согласно статистике, бедное население Якутии в основном составляют женщины, проживающие в сельской местности. «Мы должны принять комплекс мер, которые позволят этим женщинам уходить из этой зоны вместе с семьями. Это не только создание рабочего места где-то далеко. Они никуда не уедут из деревни. Мы должны создавать на местах возможность работать, в том числе дистанционно. Дать им возможность получить образование, получить какую-то квалификацию. Помочь им обеспечить своё здоровье и здоровье их детей», — поделился Айсен Николаев. Ранее глава Якутии подписал указ о борьбе с бедностью в Якутии. В качестве одной из мер было предложено увеличение зарплат, повышение доли занятого в сфере малого и среднего предпринимательства населения, внедрение социального сопровождения людей, находящихся за чертой бедности. Кроме того, предлагается ввести программу поддержки и адаптации для пожилых людей и инвалидов, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также усилить помощь семьям с детьми, расширить практику замещающих семей, пропагандировать ЗОЖ. Nerulife по материалам телеканала «Якутия 24»Фото: dreamstime.comВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

О переходе на новую системы оплаты труда медработников рассказал министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко во время брифинга в Уфе 8 августа. «В 2025 года планируется переход на единую систему оплаты труда.  Сегодня именно отработка в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда проходит в пилотных режимах, в том числе изучается опыт субъектов РФ», — объявил министр. Подробности нововведений он не уточнил. По информации от «Российской газеты», к пилотным регионам, которые упомянул Мурашко, относятся Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская, Тамбовская области, Республика Саха (Якутия) и Севастополь. В 2021 году была разработана отраслевая система оплаты труда, которую хотели внедрить в июне того же года. Однако позже было принято решение перенести запуск программы на начало 2025 года. В новой системе будут конкретизированы состав групп должностей медработников, методика расчёта и структура зарплаты. Также будет установлен единый перечень компенсационных и стимулирующих выплат. При формировании оклада будет учитываться коэффициент сложности в зависимости от обязанностей работника. Также планируется сохранить коэффициент региональной экономической дифференциации. Nerulife по материалам «Российской газеты»Фото: пресс-служба Минздрава РоссииВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Следственный отдел по городу Якутску завершил расследование уголовного дела о невыплате заработной платы работникам двух организаций, руководителем которых являлась жительница столицы республики. В ходе расследования было установлено, что обвиняемая руководила автономной некоммерческой организацией «Северный медицинский колледж», предоставляющей образовательные услуги, и ООО «Мегаполис 2005», оказывающим массажные услуги. Не имея каких-либо проблем с денежными средствами и обладая всеми возможностями, женщина задолжала более 400 тысяч рублей зарплаты шестерым сотрудникам обеих организаций. Они не получали полную оплату труда более двух месяцев. Сведения о нарушениях были получены в ходе прокурорской проверки. В результате принятых следствием мер удалось добиться полного погашения задолженности по зарплате перед работниками. Уголовное дело по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации» вместе с обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу. Nerulife по материалам пресс-служб Прокуратуры по Республике Саха (Якутия), СУ СК России по Республике Саха (Якутия)Фото: пресс-служба СУ СК России по Республике Саха (Якутия)Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Специалисты отмечают, что в 2023 году работодатели всё чаще смотрят в сторону кандидатов на рабочие места старше 50 лет. Такая тенденция вызвана значительным оттоком части молодого трудоспособного населения, частичной мобилизацией и другими факторами. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на слова директора центра карьеры корпорации «Синергия» Анны Рудаковой. По мнению аналитиков, работодатели делают выбор в пользу соискателей старшего поколения прежде всего потому, что им свойственно чёткое следование правилам, установленным компаниями, и они не брезгуют рабочими процессиями. Кроме того, в 2023 году произошло резкое увеличение претендентов в возрасте от 50 лет на 12 % (с прошлогодних 5 % до 17 %). «Драка за кадры — именно так можно назвать то, что будет происходить на рынке труда в 2023 году. Работодатели будут очень активно обращать внимание на рынок 50 +... На всплеск в сторону возрастных кандидатов повлияли... отъезд мигрантов, ковидные ограничения, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения», — считает Анна Рудакова из «Синергии». Также соискатели в почтенном возрасте не столь придирчивы к размеру заработной платы. Молодое поколение хочет сразу получать от 100 до 300 тысяч рублей — такие условия работодатели в 90 % случаев предоставить не могут. Как выразилась Рудакова, представители старшего поколения «не стремятся хватать звёзды с неба». Наиболее востребованы работники 50 + в строительных, финансовых, юридических и инженерных компаниях. Также им отдают предпочтение в бюджетных учреждениях. Специалисты считают, что нехватка трудовых ресурсов станет одной из главных проблем России на ближайшие годы. Поэтому сейчас подходящее время для соискателей более старшего возраста. Nerulife по материалам РИА НовостиВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Президент России Владимир Путин заявил о грядущей индексации зарплат работников бюджетной сферы с января 2023 года. Финансовую поддержку также получат российские регионы с низким бюджетным обеспечением. По словам главы РФ, потребность в индексации заработной платы бюджетников вызвана ростом инфляции. Путин на встрече с представителями правительства заявил: «В текущем году мы столкнулись с инфляцией, которая известна всем. Цены заметно выросли, и зарплата по экономике тоже хотя бы номинально, но прибавляется. Поэтому уже в январе будущего года нужно провести индексацию зарплат бюджетников, а также выделить необходимую финансовую помощь регионам, которые нуждаются действительно в этой помощи». Путин также отметил, что только 10 регионов выполняют обязательства по уровню зарплат работников бюджетной сферы, «и то не на сто процентов». Это связано с различиями в финансовых возможностях субъектов. Поэтому президент поручил правительству определить необходимый объём дополнительной финансовой поддержки регионов с низкой бюджетной обеспеченностью и направить средства для доведения зарплат бюджетников до нужного уровня до конца текущего года. Президент подчеркнул, что цели по зарплатам в бюджетной сфере, установленные в 2012 году, не будут подвергаться каким-либо изменениям. «Отступать от этих ориентиров не собираемся, обязательства здесь должны выполняться, чтобы не сбивать общий ритм работы, учитывать специфику на местах. Мы приняли специальные решения даже», — прокомментировал Путин. Эксперты расходятся во мнениях на счёт процента увеличения зарплат бюджетников. Финансовый аналитик Михаил Беляев считает, что индексация в 2023 году составит 7–8 % при учёте 10-процентной инфляции. Руководитель Лаборатории социальных исследований Пётр Кирьян полагает, что индексация зарплат не превысит 4 %. В 2020 году этот показатель был примерно таким же — 3,8 %, а в 2021 году индексация вовсе не проводилась. В июле 2022 году Министерство финансов предложило направить на индексацию зарплат бюджетников 1,006 триллиона рублей на период с 2023 по 2025 годы. Это следует из методики расчёта предельных базовых бюджетных ассигнований федерального бюджета, с которым ознакомился РБК. При этом большая часть средств прежде всего будет направлена военнослужащим, работникам госучреждений, гражданским госслужащим, судьям и прокурорам. Источник: nerulife.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

В Правительстве РФ принято решение о дополнительном финансировании регионов в размере порядка 59 миллиардов рублей, которые пойдут на увеличение зарплат медицинских работников. Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин. На совещании правительства 26 октября было объявлено о том, что одним из приоритетных направлений в финансировании регионов является обеспечение медработников достойной заработной платой. Согласно «майским указам» Путина, зарплаты фельдшеров и медсестёр не должны быть ниже средней заработной платы по региону; врачи-специалисты должны получать оплату труда в двукратном размере. Минэкономразвития РФ заявило о том, что в течение года средняя месячная зарплата по стране должна вырасти на 11,5 %, сообщает РИА "Новости". Мишустин подчеркнул: «Чтобы и у медицинских работников она росла такими же темпами и соответствовала уровню, который определён президентом, правительство дополнительно направит регионам почти 59 миллиардов рублей. Важно, чтобы нашим врачам и другому персоналу больниц, поликлиник вовремя и в полном объёме перечисляли положенные средства. Прошу за этим внимательно следить в каждом российском субъекте». Источник: nerulife.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy