Социальный фонд России анонсировал изменение бланков двух важных документов: заявления на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет и уведомления о потере права на получение государственной поддержки. Обновлённые формы уже представлены в виде проекта приказа на федеральном портале нормативных правовых актов.
Ключевое нововведение касается обязательного указания СНИЛС ребёнка в заявлении на получение выплат. Если раньше реквизиты этого документа вписывались только при его наличии, то теперь он станет обязательным элементом. Как поясняют авторы инициативы, это нововведение направлено на однозначную идентификацию ребёнка, за которым осуществляется уход.
Стоит отметить, что современная система начисления пособий во многом автоматизирована. По данным портала «Госуслуги», основная масса необходимых данных поступает в Социальный фонд от работодателей и профильных ведомств в электронном виде. Однако в некоторых случаях всё же требуется предоставление дополнительных документов вместе с основным заявлением. В частности, при усыновлении ребёнка необходимо приложить копию судебного решения об усыновлении.
Напомним, что право на получение пособия имеет любой родственник или опекун, фактически ухаживающий за ребёнком. Статистика показывает растущую тенденцию к использованию этого права отцами: в 13% российских компаний мужчины уже воспользовались возможностью уйти в отпуск по уходу за ребёнком. При этом около 28% отцов рассматривают такую возможность при необходимости, а ещё 15% считают это вероятным вариантом.
Для трудоустроенных граждан размер пособия рассчитывается как 40% от среднего заработка с учётом региональных коэффициентов. Установлены следующие границы выплат: минимальное пособие — 10 103 рубля, максимальное пособие — 68 995 рублей.
При уходе за несколькими детьми пособия суммируются, но не могут превышать 100% среднего заработка родителя. Неработающие граждане, включая студентов очных отделений, также имеют право на поддержку. При этом необходимо выбрать один из вариантов: либо пособие по уходу за ребёнком, либо единое пособие. Важное условие — отсутствие получения выплат по безработице.
С начала 2024 года существенно расширились возможности совмещения работы и получения пособий. Теперь родители могут сохранять право на выплаты при выходе на работу, выбирать формат занятости (полная или частичная ставка), работать дистанционно, не теряя в поддержке.
Nerulife по материалам «Парламентской газеты»
Фото: нейросети
Важные новости, которые не выходят на сайте:
https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy
Работа Нерюнгри:
https://chat.whatsapp.com/JO2zxYwxv5d5YNWfuqoqmV
