Работники угледобывающей компании получили профессиональные заболевания, утратив работоспособность. Однако уже долгое время они не могут добиться выплаты положенной им компенсации морального вреда от предприятия. Это вынудило их обратиться за помощью в прокуратуру и Гострудинспекцию Якутии.
После обращения в надзорные органы, была начата проверка. Это позволило выяснить, что Коллективный договор между АО ХК «Якутуголь» и Территориальной профсоюзной общественной организацией ОАО ХК «Якутуголь» на 2019-2022 гг., продленный до 2025 года, вопреки пункту 5.4. Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2019-2021 годы, не содержал сроки выплаты компенсации морального вреда работнику за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности.
Трудовая инспекция потребовала устранить выявленные нарушения закона. Однако компания данное предписание обжаловала в Якутском городском суде 20 декабря. Однако суд встал на сторону надзорных органов, отметив, что “бездействие горнодобывающей компании и правовая неопределенность в коллективном договоре повлекли нарушения прав работников на получение и использование целевых денежных средств с целью своевременного восстановления утраты трудоспособности”.
⠀
Nerulife по материалам тгк “Торбозное радио”
Фото: letsgophotos.ru
Важные новости, которые не выходят на сайте: https://t.me/neru_life1
Работа Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0а
