Суд рассмотрел гражданский иск о восстановлении на работе, взыскании в пользу работника заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Участие в рассмотрении приняла прокуратура города Нерюнгри.
В ходе судебного заседания было установлено, что истец, ранее работавший на одном из горнопромышленных предприятий, в ноябре прошлого года был уволен. Причиной увольнения стало отсутствие на предприятии работы, подходящей истцу по заключению медицинской комиссии.
В суде прокурор объявил незаконность увольнения и необходимость восстановления работника в ранее занимаемой должности в связи с несоблюдением работодателем порядка увольнения: работнику не были предложены имеющиеся вакансии, подходящие ему по состоянию здоровья. Таким образом ответчик грубо нарушил трудовые права нерюнгринца.
Учитывая мнения прокурора суд удовлетворил иск в полном объеме. Уволенный работник восстановлен в ранее занимаемой должности, с работодателя взысканы заработная плата за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда.
⠀
Nerulife по материалам пресс-службы Прокуратуры РС (Я)
Важные новости, которые не выходят на сайте:
https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy
