Министерство здравоохранения России представило обновлённый законопроект, касающийся ответственности выпускников медицинских учебных заведений за уклонение от обязательной отработки.
Согласно новым правилам, за отказ от исполнения обязательств по трудоустройству предусмотрен штраф, равный тройной сумме затрат на обучение из государственного бюджета.
Как говорится в законопроекте, студенты, которые получили образование за счёт бюджета, будут обязаны в течение 12 месяцев трудоустроиться в организацию, оказывающую медицинскую помощь по ОМС, и отработать в ней в соответствии с полученной квалификацией по специальности не менее трёх лет. Согласно пояснительной записке, предусмотрен механизм сокращения срока отработки для медицинских работников, трудоустраивающихся в регионах Крайнего Севера.
В период обязательной отработки врачи смогут вести частную медицинскую практику исключительно на условиях совмещения должностей и под руководством опытного наставника.
От выполнения обязательств по отработке освобождаются выпускники-медики, поступившие в течение года после получения диплома на любую форму последующего образования (ранее действовало ограничение только на бюджетное обучение). Полный перечень оснований для освобождения от отработки будет определён Правительством РФ.
Внесены изменения в систему ответственности и для целевиков: выпускники медицинских и фармацевтических специальностей, не выполнившие договорные обязательства, также будут должны компенсировать расходы в трёхкратном размере. Аналогичное правило распространяется на студентов, получающих среднее профессиональное медицинское и фармацевтическое образование по целевой квоте.
При этом для целевиков, обучавшихся по немедицинским и нефармацевтическим направлениям, сохраняется прежний размер компенсации — равный сумме фактически понесённых бюджетных расходов.
В существенные условия целевого договора добавляется новое требование: обучение в ординатуре возможно только при условии поступления по целевой квоте того же заказчика, с которым был заключён договор на обучение по программам специалитета или бакалавриата.
Кроме того, преимущественное право поступления на бюджетные места при получении среднего профессионального образования предоставляется лицам, заключившим целевой договор с организациями, перечисленными в части 1 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании».
Если закон будет принят, то он вступит в силу уже с 1 января 2026 года. Минздрав РФ обосновывает необходимость его принятия распространённой практикой среди абитуриентов, которые поступают на целевое обучение, изначально не планируя выполнять обязательства по последующему трудоустройству. При этом студенты фактически получают беспроцентную рассрочку от государства, возвращая средства, затраченные на их обучение в течение шести лет, без учёта инфляции.
Ситуация с неисполнением целевых договоров приобрела масштабный характер: ежегодно около 35% выпускников-медиков с высшим образованием уклоняются от работы в государственных медицинских учреждениях. Среди выпускников медицинских колледжей этот показатель достигает 40%. Часть целевиков, чтобы избежать трудоустройства, заключают новые целевые договоры на обучение в ординатуре.
Nerulife по материалам издания «Медвестник»
Фото: Екатерина Кузьмина / РБК
Важные новости, которые не выходят на сайте:
https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy
Работа Нерюнгри:
https://chat.whatsapp.com/JO2zxYwxv5d5YNWfuqoqmV
