Руководство компании «Эльгауголь» взяло на себя обязательства по оплате санаторно-курортных и туристических путёвок для своих сотрудников 1 раз в год на сумму 50 тыс рублей, либо раз в 2 года, но можно рассчитывать уже на 100 тыс рублей.
Также компания компенсирует работникам Эльги и неработающим членам их семей перелёт самолетом в отпуск и обратно. Можно рассчитывать на оплату платного медицинского обследования, выплату за рождение ребёнка в размере 8 тысяч рублей и возмещение стоимости оплаты детсада.
В случае потери близких родственников, сотруднику будет оказана материальная помощь для организации похорон. Заботясь о здоровье своих сотрудников, А-Проперти планирует компенсировать затраты на посещение бассейнов, тренажёрных залов и физкультурно-оздоровительных секций.
По словам генерального директора ООО «УК «Эльга Уголь» Александра Исаева, на этом компания не останавливается. Будет оказана дополнительная материальная помощь Нерюнгринской центральной районной больнице в размере более 5 млн рублей для реализации нацпроекта «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями». Также на счёт больницы уже поступили 5 млн рублей, которые будут направлены на ремонт спиральных компьютерных томографов.
Ряд новых льгот начнёт действовать с 4 квартала 2020 года в целях повышения уровня жизни и социального благополучия коллектива.
Источник: Пресс-служба “A-Property”