«Колмар» позаботился об отдыхе детей сотрудников компании

0
137
Просмотры

Дети сотрудников компании «Колмар» на три недели отправились в оздоровительный лагерь «Энергетик» Хабаровского района.

Корпуса лагеря расположены неподалёку от Большехехцирского заповедника. Свежий воздух, уникальный пейзаж и крупнейшая на Дальнем Востоке игровая площадка — всё это на ближайшие дни будет в полном распоряжении детей.

По прибытии в Хабаровск для ребят организовали экскурсию по городу, чтобы они смогли познакомиться с местными достопримечательностями, которых не мало. Воображение детей поразил вид знаменитого моста через реку Амур, изображённого на пятитысячной купюре. Экскурсовод рассказывал об удивительной истории Хабаровска, водил по закоулкам города, разрешил ребятам позвонить в музейный колокол, показывал старинные пушки и самоходные машины.

После прогулки ребят ожидал приятный сюрприз — посещение частной фабрики мороженого «Зайца». Сотрудники небольшого завода показали все этапы производства этого лакомства. Основной особенностью компании является активное взаимодействие с любителями холодного десерта: каждый посетитель может поучаствовать в создании своего оригинального мороженого и дать ему название. Детям предложили подумать над тем, как можно назвать такое мороженое, в состав которого входят вытяжка из хмеля и мухоморы без токсинов. Автор самого необычного названия сможет получить два килограмма этой сладости. Помимо этого, приятным бонусом на фабрике была возможность пробовать лакомства без ограничений.

Такая поездка юным нерюнгринцам запомнится надолго.

Начальник управления по подбору и развитию персонала компании «Колмар» отметила: «Впереди у ребят ещё много интересных мероприятий, и мы с удовольствием ждём рассказы о самых незабываемых моментах. Мы гордимся тем, что благодаря внимательному отношению компании к своим сотрудникам и их детям, мы имеем возможность делать жизнь детей интереснее, насыщеннее, ярче и счастливее».

Источник: служба по связям с общественностью и рекламе ООО «Колмар»

Оставьте ответ

Пожалуйста оставьте комментарий!
Пожалуйста введите ваше имя