Компания «Колмар» выступила на прошедшем VIII Молодёжном Суглане с программой трудоустройства молодёжи коренных народов Севера и адаптации на новом месте работы.
На одной из дискуссионных площадок форума, «Промышленные компании и молодёжь КМНС», эксперты «Колмара» в режиме видеоконференции рассказали о возможностях проекта «Местные кадры в промышленность», реализуемого компанией. Его эффективность была подтверждена уже в 2021 году, когда ряды специалистов на производстве были пополнены за счёт 1657 новых сотрудников.
Благодаря совместной работе с фондом содействия развитию Севера удалось привлечь на вакантные места жителей сельской местности. Это стало возможным после внедрения вахтового метода работы для горнорабочих и электрослесарей на шахтах «Инаглинская» и «Восточная Денисовская». Также компания не жалеет средств для обучения новых специалистов и повышения их квалификации в направлениях «Горнорабочий подземный», «Электрослесарь подземный», «Монтажник».
Помимо этого, реализуя федеральный проект «Содействие занятости», предприятие оказывает помощь в получении образования безработных местных жителей. Курсы подготовки горных рабочих регулярно выпускают новых специалистов, которые получают рабочие места на производствах «Колмара». Здесь выпускников сопровождают наставники, опытные работники с большим трудовым стажем, которые помогают адаптироваться в новом режиме.
«Колмар» также заботится об условиях проживания сотрудников, приехавших по программе трудоустройства: выделены пять общежитий, рассчитанных, в том числе и на семейные пары. Для работников дефицитных профессий существует программа поддержки в аренде жилья — часть финансовых издержек компания берёт на себя.
В завершение своего выступления на молодёжном форуме специалисты «Колмара» ещё раз подчеркнули, что местные кадры для компании остаются приоритетными. Поэтому для всех желающих сотрудничать существуют огромные профессиональные перспективы. Решение бытовых и финансовых вопросов потенциальных сотрудников компания готова взять на себя.
Для связи с отделом по подбору и развитию персонала обращаться по следующим контактам: 8(41147)97-819, 8(924)560-06-15, 8(924)879-76-34. WhatsApp: 8(924)361-28-78. Рабочее время: с 9:00 до 18:00 (по Якт).
Источник: пресс-служба ООО «УК «Колмар»
