В Чульмане на строительстве Южно-Якутской ТЭС 36-летний монтажник из Казахстана получил тяжёлую производственную травму: 23 июня мужчина наступил на деревянный щит, прикрывавший яму, — настил провалился, и рабочий упал с трёхметровой высоты.
Пострадавшего доставили в Нерюнгринскую ЦРБ, где ему срочно провели операцию. В стационаре он провёл 24 дня, после чего 17 июля его выписали на амбулаторное лечение. Медики прогнозируют, что передвигаться на костылях мужчине придётся от четырёх до шести месяцев, а полная реабилитация может занять до года. При этом врачи официально не рекомендуют ему авиаперелёты.
Несмотря на серьёзную травму — в частности, многооскольчатый перелом левого бедра — работодатель настаивает на отъезде рабочего из России. Мужчине прислали билет на вылет 3 августа с двумя пересадками, а в случае отказа грозят удержать стоимость билетов (около 60 тысяч рублей) и выселить из общежития.
По словам пострадавшего, существенной помощи от компании он не получил: костыли пришлось покупать самостоятельно, бытовые трудности помогают преодолевать коллеги. Также работнику до сих пор не выдали акт расследования несчастного случая. Примечательно, что спустя больше месяца после происшествия место, где произошёл несчастный случай, по-прежнему не огорожено и не снабжено предупреждающими знаками.
Представитель работодателя, ведущий специалист по охране труда, в переписке с работником настойчиво убеждала его в том, что рассчитывать на компенсации в России не стоит, а обращение в суд обернётся лишь напрасной тратой времени и денег. По её словам, организация не обязана оплачивать проживание — эта мера предусмотрена только для действующего рабочего персонала. Она утверждала, что российское законодательство не предусматривает выплат в случае несчастного случая — работник может рассчитывать лишь на больничный лист. Специалист также настаивала, что обследование и лечение целесообразнее пройти на родине, подчёркивая при этом недостатки местной медицины.
Ситуацию взяла под контроль юрист, представляющая интересы пострадавшего. Она обратилась в прокуратуру Нерюнгри с просьбой оценить действия компании. По её мнению, иностранные работники, официально трудоустроенные в России, имеют те же права, что и граждане страны, — в том числе право на компенсацию вреда, причинённого в результате несчастного случая на производстве. Сейчас надзорные органы изучают обстоятельства дела, в том числе материалы расследования, которое проводилось в формате видеоконференции без выезда специалиста на место происшествия.
Nerulife по материалам издания «Тайга Пост»
Фото: «Тайга Пост»
Важные новости, которые не выходят на сайте:
Работа Нерюнгри:
https://max.ru/join/bmtbNKU aTFtiTPnuKaOYezTkRMAREJY3xFf3lh5R g
