Тег: заработная плата

Минздрав России опубликовал подробности проекта приказа о прибавках к заработной плате медицинских работников в 2023 году. Дополнительные выплаты будут получать специалисты дефицитных направлений, в том числе врачи больниц и поликлиник, сотрудники скорой помощи и медсёстры, в зависимости от объёма работы. По словам зампредседателя Комитета Государственной Дума Татьяны Соломатиной, свыше 152 миллиардов бюджетных средств будет направлено на обеспечение дополнительными выплатами более одного миллиона медицинских работников районных, центральных и участковых больниц, филиалов и структурных подразделений. Максимальная прибавка к зарплате врачей больниц составит 18,5 тысяч рублей, медиков поликлиник и других учреждений — 14,5 тысяч рублей, сотрудников скорой помощи — 11,5 тысяч рублей, медсестёр — 6–8 тысяч рублей. Зарплата младшего медперсонала увеличится на 4,5 тысяч рублей. Ранее в Государственной Думе прозвучало предложение повысить на четверть размер материнского капитала для работников здравоохранения. Nerulife по материалам ИА «ОСН»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

В начале 2023 года Правительство республики приняло решение об увеличении фонда оплаты труда работников бюджетной сферы, которые были определены так называемыми «майскими» указами Путина. С 1 января должна повыситься заработная плата для более 54 тысяч бюджетников в Якутии. В их число входят учителя, воспитатели, педработники дополнительного образования и организаций, которые оказывают социальные услуги сиротам; преподаватели ссузов и вузов, научные сотрудники, врачи, средний и младший медицинский персонал, социальные работники и работники культуры. Принятая мера необходима для достижения тех показателей оплаты труда работников бюджетной сферы, которые были установлены «майскими» указами. Для этого в республиканском бюджете планируют изыскать более 1,9 миллиардов рублей. «Все отраслевые нормативные правовые акты о повышении оплаты труда работников бюджетной сферы должны быть приняты до конца февраля 2023 года», — отмечается в сообщении пресс-службы правительства Якутии. Nerulife по материалам пресс-службы Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Более половины жителей Дальнего Востока страдают от профессионального выгорания из-за несоответствия размера заработной платы ожиданиям. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого рекрутинговой платформой hh.ru в ДФО, в том числе и в Якутии. Как сообщает руководитель пресс-центра hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина, «основным триггером выгорания, связанным непосредственно с работой, 69 % дальневосточников считают несоответствующий ожиданиям размер заработной платы, ещё 64 % назвали ключевыми факторами — невнимательность руководства и отсутствие поддержки, 48 % — усталость от большого объёма задач». Около 45 % опрошенных заявили о том, испытывают дискомфорт от невозможности выстроить доверительные отношения в коллективе и с руководством. Также 21 % участников опроса считают, что выгорание на работе связано прежде всего с отсутствием гибкого графика и возможности удалённой работы. Среди факторов профессионального выгорания были выделены низкий доход (71 %), отсутствие полноценного отдыха (50 %), неудовлетворённость жилищными условиями и окружающей обстановкой, проблемы со здоровьем. С точки зрения профессиональной принадлежности неудовлетворённость финансовым состоянием чаще всех испытывают юристы (81 %). Существенное влияние на выгорание оказывает нехватка личностного общения и, как это ни странно, неудовлетворённость своим внешним видом. Такие результаты были получены при опросе 1815 соискателей в течение сентября–октября 2022 года. Источник: Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний ВостокВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy