По статистике, за 2022 года в каждой шестой российской компании мужчины оформляли декретный отпуск вместо своих жён. При этом потенциальную возможность взять на себя заботу о новорождённом рассматривают 43 % мужчин. Опрос проводился агрегатором по поиску работы SuperJob.
Российское законодательство предоставляет мужчинам право брать отпуск по уходу за ребёнком вместо матери. Однако пока чуть более 40 % мужчин готовы взять на себя такую ответственности. Среди комментариев согласных на декретный отпуск встречались такие высказывания: «Почему бы и нет, если по доходам это выгоднее для семьи» и «Я уже уходил в отпуск до трех лет вместо жены. Только человек с глубоким чувством юмора дал определение этому действу как отпуск. Никакой это не отпуск по уходу за ребёнком. Это сущая каторга по уходу за ребёнком».
33 % участников опроса наотрез отказались от такой перспективы, ещё 25 % скорее не готовы пожертвовать несколькими годами карьеры ради воспитания своего ребёнка. Чаще всего свою позицию они аргументировали не столько финансовыми причинами, сколько убеждённостью в стереотипах «традиционного уклада» семьи.
Похожий опрос проводился и среди работодателей. 17 % российских компаний рассказали о том, что такая практика, как оформление сотрудника-мужчины в качестве «декретника», ими применялась достаточно часто.
Nerulife по материалам "Российской газеты" Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy
Прогноз погоды на вторник, 28 марта, в Нерюнгри