Тег: оплата труда

Во время прямой линии на телеканале «Якутия 24» глава Якутии Айсен Николаев рассказал о планах повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в регионе до 56 тысяч рублей в 2025 году. Также он упомянул об увеличении зарплат некоторых категорий граждан. Николаев уточнил, что сейчас МРОТ в Якутии составляет 48 тысяч рублей, а в северных районах — 52 тысячи рублей. В арктических районах этот показатель вырастет до 60 тысяч рублей. Это приведёт к увеличению зарплат учителей, медиков и учёных, поскольку их доходы привязаны к МРОТ. Кроме того, Айсен Николаев отметил, что в республике есть отдельные категории работников, на которых не распространялись майские указы президента России Владимира Путина о повышении оплаты труда. Поэтому правительство Якутии решило увеличить зарплаты этим работникам на 6% с 1 января. Речь идёт о спасателях, работниках лесного хозяйства, государственных и муниципальных служащих. Таких работников в республике более 30 тысяч человек. Nerulife по материалам портала 14.ruФото: smartik.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/JO2zxYwxv5d5YNWfuqoqmV

Во время заседания Госсовета Владимир Путин поручил сократить разницу между зарплатами учителей в регионах. Одним из решений этой проблемы может стать введение федеральных доплат работникам образования, как это ранее было установлено для медиков. Президент РФ призвал правительство пересмотреть систему оплаты труда учителей в регионах в части сокращения дифференциации зарплат. «Нужно совершенствовать и делать более справедливыми механизмы оплаты труда педагогов. И прежде всего — заметно увеличить доходы учителей в тех регионах, где сейчас они существенно ниже, чем в среднем по стране», — заявил Госсовету Путин. Отметим, что несмотря на майские указы 2012 года, согласно которым зарплаты учителей (и не только) должны были вырасти на 100, а то и 200% от среднего размера оплаты труда по региону, в 2023 году дифференциация зарплат педагогов остаётся высокой. Так, по итогам текущего года, разница в зарплатах региональных преподавателей составила 88 тысяч рублей в месяц. При этом одна из самых низких зарплат отмечена в Ивановской области — там учитель получает в среднем 31 тысячу рублей. Самый высокий показатель был зафиксирован на Чукотке, где учитель в месяц получает 140 тысяч рублей. Кроме того, продолжает расти дефицит кадров в образовании. По подсчётам экспертов Центра экономики непрерывного образования ИПЭИ РАНХиГС, спрос в системе образования на учителей превышает предложение на 3,1%. Больше всего школьных преподавателей не хватает в регионах ДФО. Путин признал, что вопреки майским указам, которые всё же «сыграли определённую роль в повышении статуса учительского труда», существующая разница в зарплатах учителей влечёт за собой разрыв в качестве обучения и рост дефицита кадров в регионах. В свою очередь вице-премьер Татьяна Голикова объявила о том, что пересмотром системы оплаты педагогического труда займётся трёхсторонняя комиссия, которая пока будет ежеквартально мониторить зарплаты учителей. «Посмотрим, где у нас существуют реальные проблемы и где нужно сократить дифференциацию. Соответственно, вместе с Минфином мы будем работать в рамках этого направления, ну и, конечно, вместе с регионами», — пояснила Голикова. Кроме того, отмечается, что правительство может разработать поправки в Трудовой кодекс для внедрения выплат педагогам за наставничество. Также есть вероятность, что будет предложена мера, аналогичная федеральным доплатам, которые получают некоторые категории медработников. Nerulife по материалам издания «Коммерсантъ»Фото: culture.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Соответствующие поправки в Трудовой кодекс уже были одобрены правительственной комиссией. Поводом для разработки законопроекта стала жалоба сторожа из Кемеровской области. Комиссия правительства РФ по законопроектной деятельности дала положительный отзыв на поправки в Трудовой кодекс, подготовленные министерством труда РФ. Согласно нововведениям, «сверхурочная работа оплачивается исходя из зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты с учётом фактических результатов труда, достигнутых в период времени, отработанного сверхурочно, за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере». В прежнем варианте части 1 статьи 152 ТК РФ в сверхурочные не были включены компенсационные и стимулирующие выплаты. Проект закона был разработан на основе решения Конституционного суда по жалобе жителя Кемеровской области. Сторож Анжеро-Судженского центра бухгалтерского учёта и хозяйственного обслуживания учреждений культуры Сергей Иванченко работал по сменам на протяжении более четырёх лет. Мужчина получал оклад в размере 3200 рублей, надбавку за выслугу лет, доплаты до МРОТ и районный коэффициент 1,3. Из этого складывалась его зарплата. Однако сторож обратил внимание на несправедливость: деньги, которые он получает, нельзя считать повышенной оплатой за работу в ночное время. Он предложил исходить из МРОТ при расчёте компенсационных выплат, а не из оклада, как это делает работодатель. Конституционный суд согласился с тем, что работа ночью — отклонение от нормальных условий труда, и потому она требует повышенных выплат. Получается, что по действующему законодательству за сверхурочную работу гражданин получает оплату ниже той, что он получил бы за ту же работу в пределах установленной продолжительности рабочего времени. Таким образом, Конституционный суд признал положения части 1 статьи 152 ТК РФ не соответствующими Конституции и постановил внести в неё изменения. Видимо, скоро большинство россиян заметно разбогатеет.  Nerulife по материалам издания «Ведомости»Фото: dreamstime.comВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Территориальный орган Росстата в Якутии опубликовал данные по средним зарплатам в регионе за семь месяцев 2023 года. Отмечается, что ежемесячный размер оплаты труда жителей республики увеличился на 13,9 %. По данным Сахастата, среднемесячная номинальная начисленная зарплата выросла с 91 172 рублей до 104 548 рублей (в примерно на 13,9 %). Сумма указана за период с января по июль текущего года. Самые высокооплачиваемые сферы в Якутии — добыча полезных ископаемых (159 044 рублей), транспортировка и хранение (117 518 рублей), профессиональная научная и техническая сфера (115 634 рублей), строительство (111 889 рублей), финансовая и страховая сферы (107 157 рублей). Ниже 100 тысяч рублей получают в госуправлении и соцобеспечении (96 499 рублей), в здравоохранении (91 826 рублей), энергетике (91 013 рублей), на обрабатывающих производствах (88 282 рублей) и в области информации и связи (88 257 рублей). Статистика была составлена на основании сведений от организаций. Отмечается, что общий фонд начисленной заработной платы всех работников делится на их среднесписочную численность. При этом в фонд включены все начисления: от оплаты труда до больничных. Кроме того, показатель средней зарплаты включает налоги. Nerulife по материалам ЯСИАФото: myslo.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

О переходе на новую системы оплаты труда медработников рассказал министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко во время брифинга в Уфе 8 августа. «В 2025 года планируется переход на единую систему оплаты труда.  Сегодня именно отработка в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда проходит в пилотных режимах, в том числе изучается опыт субъектов РФ», — объявил министр. Подробности нововведений он не уточнил. По информации от «Российской газеты», к пилотным регионам, которые упомянул Мурашко, относятся Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская, Тамбовская области, Республика Саха (Якутия) и Севастополь. В 2021 году была разработана отраслевая система оплаты труда, которую хотели внедрить в июне того же года. Однако позже было принято решение перенести запуск программы на начало 2025 года. В новой системе будут конкретизированы состав групп должностей медработников, методика расчёта и структура зарплаты. Также будет установлен единый перечень компенсационных и стимулирующих выплат. При формировании оклада будет учитываться коэффициент сложности в зависимости от обязанностей работника. Также планируется сохранить коэффициент региональной экономической дифференциации. Nerulife по материалам «Российской газеты»Фото: пресс-служба Минздрава РоссииВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0