Тег: молодые соискатели

По данным «Авито Работа», в апреле количество вакансий для соискателей от 14 лет выросло на 63 % по сравнению с тем же периодом 2022 года. Рост спроса на молодых работников подтвердили в других сервисах по поиску работы — hh.ru и SuperJob. Согласно статистике hh.ru, только за март 2023 года молодым соискателям было отправлено на 75 % больше приглашений на собеседования. Потребность в работниках в возрасте от 14 до 18 лет объясняется стремлением работодателей закрыть сезонную текучку кадров. Кроме того, как объясняют некоторые компании, у молодых работников есть существенное преимущество — они легко справляются с современными цифровыми технологиями. Однако зачастую, как утверждает SuperJob, подростков берут на работу в качестве курьеров, промоутеров, работников кухни, официантов и помощников вожатых в летних лагерях для детей, где они, в зависимости от нагрузки и должности, получают от 12 тысяч до 50 тысяч рублей. В апреле Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект об упрощённом трудоустройстве лиц старше 14 лет — предлагается убрать требование о наличии согласия органов опеки и попечительства для заключения трудового договора. Однако позже правительство отправило документ законопроекта на доработку. Также в марте текущего года Министерство труда выступило с инициативой установить страховые взносы за работников от 14 до 18 лет на льготном уровне — 7,6 %. Nerulife по материалам ИА «Известия»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0