Тег: генеральный директор УК "Колмар"

По данным ЕГРЮЛ (единого государственного реестра юридических лиц), генеральным директором компании «Колмара» вновь стал Валерий Цивилёв. На этой должности он сменил Антона Уланова, который находился на посту генерального директора с октября 2022 года. Об этом пишет «Интерфакс». Изменения в реестре произошли 18 апреля, однако смену руководителя представители компании «Колмар» пока не прокомментировали. Напомним, что Валерий Цивилёв уже занимал должность генерального директора «Колмара» в период с 22 марта по 20 апреля. Затем в сентябре 2022 года она снова стал руководителем компании, но в октябре того же года на его место пришёл Антон Уланов, бывший руководитель крупных агрохолдингов. Кроме того, Валерий Цивилёв — брат Сергея Цивилёва, являющегося на данный момент губернатором Кемеровской области. В свою очередь Сергей Цивилёв также руководил «Колмаром» до момента вступления в должность заместителя губернатора Кузбасса по промышленности, транспорту и потребительскому рынку в марте 2018 года. Вместо него тогда пост гендиректора занял его заместитель Артём Левин. Согласно информации с сайта «Росконгресса», Валерий Цивилёв в 2015 году стал членом совета директоров ООО «Управляющая компания “Колмар”», а председателем совета директоров «Колмар Груп» является жена губернатора Кузбасса Анна Цивилёва. Nerulife по материалам «Интерфакс»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

На форуме «Промышленность и геологоразведка Якутии: сквозь столетия», проходившем в Якутске 15 и 16 декабря, представители УК «Колмар» поделились стратегией развития кадрового потенциала Южной Якутии для устранения дисбаланса между потребностями в трудовых ресурсах горнодобывающей промышленности и их реальным наличием. Об этом сообщает издание «Интерфакс». По словам гендиректора «Колмара» Антона Уланова, сейчас на Дальнем Востоке отмечается рост дефицита профессиональных работников. «Потребность горнодобывающей отрасли Дальнего Востока в трудовых ресурсах составляет сейчас порядка 3 тыс. человек. Дисбаланс потребности и наличия трудовых ресурсов формирует дефицит квалифицированных рабочих кадров. [Необходимо] системное взаимодействие учреждений профессионального образования и промышленных предприятий по подготовке квалифицированных кадров», — отметил Уланов на полях форума. Руководство компании выдвинуло инициативу по увеличению количества мест при принятии абитуриентов на профильные направления Южно-Якутского технологического колледжа до 600 человек. Также было предложено ввести трёхмесячную производственную практику и усовершенствовать образовательные программы с дальнейшей возможностью выдавать удостоверения о получении квалификации по рабочим специальностям уже на момент обучения. Эта мера поможет ускорить процесс адаптации потенциальных работников компании «Колмар». Кроме того, представители «Колмара» полагают, что для повышения качества подготовки будущих специалистов необходимо обязать преподавателей профильных учебных заведений проходить стажировки на промышленных предприятиях. Также рекомендовано ввести квоту на закрепление студентов за определёнными предприятиями уже со второго года обучения. Для организации профориентационных мероприятий с непосредственным выездом на производство Уланов предложил закупить специальный автотранспорт. «Предлагаем рассмотреть возможность приобретения специализированного автотранспорта для перевозки детских групп и студентов, так как территориальная отдалённость производственных объектов делает невозможным организацию, в том числе, профориентационных программ. Вроде маленький вопрос, а на самом деле мешает развиваться производственной практике. Для детей, студентов необходимы определённые транспортные средства с определёнными условиями», — отметил гендиректор. Антон Уланов также подчеркнул, что в Нерюнгринском районе, до середины 2010-х годов считавшемся депрессивным, с заметным оттоком населения, в 2021 году впервые был установлен прирост, что также должно помочь в распределении кадровых ресурсов. «90 % наших работников — это производственный персонал, который остро необходим строящимся и развивающимся объектам. 85 % сотрудников — это люди, задействованные на подземных работах. Самые дефицитные профессии для нашей компании на сегодняшний день — это горнорабочие, слесари, машинисты горных выемочных машин, инженерно-технический состав», — подчеркнул Уланов. Nerulife по материалам издания «Интерфакс»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Антон Уланов стал новым гендиректором УК «Колмар», сменив на этом посту брата губернатора Кузбасса. Валерий Цивилёв, как следует из данных ЕГРЮЛ, пробыл на должности руководителя чуть больше месяца. За свою карьеру Антон Уланов успел побывать в кресле финансового директора предприятия «ГАЗ», возглавить научно-производственное предприятие «Сотекс». Кроме того, в 2013 года в разное время занимал руководящие должности в компаниях «Агрохолдинг "Кубань"», «Русагро» и «Дороничи», сообщает "Интерфакс". Валерий Цивилёв с 2015 года входит в состав совета директоров УК «Колмар», говорится на сайте «Росконгресса». Пост председателя совета директоров АО «Колмар Груп» занимает Анна Цивилёва, жена губернатора Кемеровской области. С марта 2018 года по сентябрь 2022 года функции гендиректора УК «Колмар» выполнял Артём Левин. В начале сентября компания объявила о кадровых перестановках в штате. «С учётом внешнеэкономической конъюнктуры «Колмар» привлекает в команду управленцев с опытом диверсификации и развития бизнеса в рамках единого холдинга. Плановые изменения в штате связаны с расширением бизнеса и реструктуризацией управления холдингом», — заявили представители компании. Источник: ИГ "Интерфакс"Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Валерий Цивилёв занял пост генерального директора УК «Колмар», сменив на этой должности Артёма Левина. По сообщению "Интерфакса", назначение Цивилёва состоялось 19 сентября. О грядущих изменениях компания «Колмар» заявляла ранее: «С учётом внешнеэкономической конъюнктуры "Колмар" привлекает в команду управленцев с опытом диверсификации и развития бизнеса в рамках единого холдинга. Плановые изменения в штате связаны с расширением бизнеса и реструктуризацией управления холдингом». Валерий Цивилёв приходится братом Сергею Цивилёву, который руководил компанией «Колмар» до 2018 года. Тогда он вступил в должность замгубернатора Кемеровской области по промышленности и потребительскому рынку, а позже стал главой региона. С 2015 года Валерий Цивилёв входит в совет директоров ООО УК «Колмар». Напомним также, что пост председателя совета директоров АО «Колмар Груп» занимает жена Анна Цивилёва, губернатора Кемеровской области. Источник: информационная группа "Интерфакс"