Тег: ЦРТДиЮ

На первом патриотическом форуме в ЦРТДиЮ молодёжь Нерюнгринского района узнала об историях успеха своих земляков. На встрече выступили трое гостей: Семён Макаров, Павел Руссу и Константин Помирчий. Они поделились историями из своей жизни, дали полезные рекомендации и мотивировали ребят собственным примером. Один из участников мероприятия — Семён Макаров. Он врач-анестезиолог-реаниматолог и представитель известной медицинской династии в Якутии. В Нерюнгринской центральной районной больнице он занимает должность заведующего первично-сосудистым отделением, а также руководит филиалом республиканского центра медицины катастроф. Семён спасает жизни пациентов в отдалённых районах Нерюнгринского, Алданского, Олёкминского и Усть-Майского районов, куда добирается на вертолёте. Во время пандемии COVID-19 Семён Макаров работал в инфекционном госпитале в «красной зоне». Кроме того, он активный участник общественной организации «Саха аймах» и отец четырёх детей. Павел Руссу работает инженером по охране труда на стадионе «Горняк». Он также возглавляет местную общественную организацию, которая объединяет ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла Нерюнгринского района и города Нерюнгри. Как участник боевых действий с богатым опытом, он отправился добровольцем в зону специальной военной операции, где делится своими знаниями и навыками с молодыми солдатами. За операцию в Новодаровке на границе Запорожской и Донецкой областей в феврале 2023 года, где 38-я отдельная гвардейская бригада 35-й армии, в составе которой служил Павел Георгиевич, с большим трудом отразила атаку противника, он был награждён медалью «За отвагу».  Константин Помирчий — сотрудник АО ХК «Якутуголь», занимающийся вопросами антитеррористической безопасности. Он также является участником специальной военной операции и был награждён медалью «За отвагу». В период с октября 2023 по февраль 2024 года Константин в составе 3-й добровольческой разведывательно-штурмовой бригады принимал участие в операции по пресечению попытки противника прорваться через линию обороны на реке Днепр в районе села Крынки. В ходе боевых действий вражеский беспилотный летательный аппарат нанёс серьёзное ранение товарищу Константина. В условиях полного превосходства противника в воздухе и под миномётным огнём Константин и его сослуживец оказали первую медицинскую помощь раненому, стабилизировали его состояние и вынесли из-под огня, тем самым спасли ему жизнь.  В ходе открытого диалога ребята задавали вопросы, которые их волновали, и получали подробные ответы. Это общение вдохновило их на достижение значимых жизненных целей, самосовершенствование и развитие личности. Nerulife по материалам пресс-службы МО «Нерюнгринский район»Фото: пресс-служба МО «Нерюнгринский район»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/JO2zxYwxv5d5YNWfuqoqmV

Коллектив Центра развития творчества детей и юношества (ЦРТДиЮ) обратился в нашу редакцию с просьбой рассказать о ситуации, сложившейся в учреждении накануне праздников. В преддверии Нового года работники ЦРТДиЮ были поражены неприятным известием: их руководитель, проработавшая в Центре более двух десятилетий, покидает свой пост. Директор Центра Дарига Солтановна Ахметова сообщила об этом коллективу 25 декабря. Она также объяснила причину окончания своей трудовой деятельности в стенах учреждения: глава Нерюнгринского района не продлил с ней трудовой договор. Несогласные с таким решением 92 сотрудника Центра написали открытое письмо, адресованное главе района. В своём обращении коллектив ЦРТДиЮ подчёркивает, что решение об увольнении их директора нанесло им моральный урон. По словам сотрудников учреждения, именно под руководством Дариги Солтановны Центр обрёл известность за пределами района. Особенно невыгодно ситуация выглядит на фоне завершения Года педагога и наставника. Дарига Солтановна проработала в системе образования Якутии 54 года, из них 22 года — в качестве директора Центра. Работники Центра считают, что их руководителя должны были как минимум более достойно проводить на заслуженный отдых, «а не просто услышать в телефонном разговоре сотрудника Нерюнгринской районной администрации “Вас приглашают на вручение уведомления”». Кроме того, коллектив не знает, кто станет их новым наставником, так как директор Центра не избирается посредством конкурсного отбора, а назначается главой Нерюнгринского района. При этом снятие нынешнего руководителя Центра с поста, по мнению работников, было проведено с нарушением статьи 58 Трудового кодекса РФ. Сотрудники Центра не считают, что их обращение заставит главу района изменить уже принятое решение, с которым они не согласны. В завершение они резонно добавляют: «Коллектив Центра — это ведь жители Нерюнгринского района, которым через какое-то время предстоит голосовать за нового главу». Nerulife Фото: belpressa.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0