В Нерюнгри оштрафовали юридическое лицо на 50 тысяч рублей за трудоустройство бывшего государственного гражданского служащего.
Сотрудниками прокуратуры в отношении одного из муниципальных казённых учреждений города была проведена проверка соблюдения антикоррупционного законодательства.
Согласно Федеральному закону о противодействии коррупции, работодатель, принимая на работу бывшего госслужащего, должен известить бывшее начальство о приеме его на работу в установленный законом срок.
Предприятием данный порядок был нарушен, за что суд признал организацию виновной в совершении административного правонарушения (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановление не вступило в законную силу.
Пресс-служба прокуратуры республики