Тег: трудоустройство

В правительстве Якутии состоялась встреча с тринадцатью якутянами, которые были трудоустроены в угледобывающую компании «Колмар» в рамках проекта «Местные кадры — в промышленность». Организатором мероприятия выступил первый заместитель председателя правительства Якутии Джулустан Борисов. Основной темой встречи стало обсуждение государственной политики по привлечению местных жителей к работе в промышленной сфере. Борисов отметил, что данное направление будет развиваться в Якутии на системной основе с использованием эффективных механизмов и инструментов. Один из таких инструментов — проект «Местные кадры — в промышленность», который уже доказал свою эффективность. Рекрутинговым оператором по привлечению местных жителей на рабочие места в промышленной сфере также выступил проект «Навахту14.рф», в рамках которого проводится переобучение желающих работать на предприятиях по вакансиям, которые предоставляют компании. От имени правительства Якутии первый заместитель председателя Джулустан Борисов выразил благодарность представителям УК «Колмар» за их активное участие в программе по привлечению местного населения на рабочие места. Он также поблагодарил руководителя проекта «Навахту14.рф», Петра Чехордуна, за его работу. В свою очередь, представители компании «Колмар» выразили свою поддержку местным жителям, которые изъявили желание связать свою карьеру с профессией шахтёра. «Мы надеемся, что эта профессия станет долгим проводником в вашей жизни. Может быть, некоторые из вас станут родоначальниками династий шахтёров. Эта работа не очень простая, она подразумевает под собой разные сложности. Но мы уверены, что якутская земля рождает сыновей, которые крепки духом, для которых не станут препятствием эти сложности на жизненном пути», — отметил директор по персоналу УК «Колмар» Рустам Багиров. Проект «Местные кадры — в промышленность» реализуется в Якутии с 2017 года, и за это время он помог трудоустроить более 60 тысяч местных жителей. В 2023 году было трудоустроено более 11 тысяч человек, среди которых 6 410 человек в возрасте до 35 лет и 3 466 человек из сельской местности. Nerulife по материалам пресс-службы Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)Фото: пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Часть трудоспособного населения России, которая не перечисляет средства в Социальный фонд, может остаться без пенсии. Об этом сообщило издание RTVI, ссылаясь на подсчёты, основанные на данных Росстата и Соцфонда. Чтобы претендовать на пенсионные выплаты в России, граждане должны получать официальную зарплату на основном месте работы. По подсчётам экспертов, те россияне, которые могут лишиться пенсии в будущем, так как не делают отчислений в Соцфонд, как правило, занимаются натуральным хозяйством или воспитанием детей. По итогам 2022 года перечисления осуществляли только 59 миллионов граждан России, ещё 4 миллиона имели статус самозанятого. Официально безработными на тот период были оформлены около полумиллиона человек. Тем не менее в 2022 году численность россиян в трудоспособном возрасте превышала 84 миллиона человек, имели трудоустройство 72 миллиона граждан. При этом среди официально работающих и трудоспособных россиян порядка 9 миллионов не делали взносы в Социальный фонд. Эксперты считают, что разница между суммарным числом трудоспособного населения и количеством официально трудоустроенных россиян может быть связана с масштабами теневой экономики: по некоторым подсчётам, в ней задействованы 14,5 миллиона граждан. Как правило, это свойственно малому и среднему бизнесу. При этом россияне, получающие серую зарплату, теряют трудовой стаж, который учитывается при начислении пенсии. Nerulife по материалам RTVIФото: Игорь Самохвалов / «Правительственная газета»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

По данным правительства Якутии, в настоящее время на работу были устроены в общей сложности более 140 человек из числа участников спецоперации и членов их семей. Часть из них прошла переобучение. Более 90 участников СВО обратились в службу занятости населения Якутии для трудоустройства. При этом 36 человек уже получили работу в таких организациях, как «Янолово», «Алмазы Анабара», «Эльга-фабрика», ГУП ЖКХ, аэропорт города Якутска. Об этом заявила председатель госкомитета республики по занятости населения Светлана Горюшинская. Кроме того, 36 ветеранов боевых действий получили образование по специальностям «Водитель погрузчика», «Машинист бульдозера», «Машинист экскаватора», «Слесарь КИПиА» и обучились на водителей различных категорий. Ещё шесть человек при финансовой поддержке смогли открыть собственный бизнес. На учёт по безработице были поставлены 26 человек. Также было трудоустроено 110 человек, являющихся членами семей военнослужащих; 44 человека переобучились, 20 человек открыли собственное дело. Nerulife по материалам пресс-службы Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)Фото: yk24.ruВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

В Якутии продолжают работу филиалы государственного фонда «Защитники Отечества», помогая ветеранам спецоперации в прохождении обучения и трудоустройстве. В Нерюнгринском районе к социальному координатору фонда обратился местный житель — ветеран боевых действий специальной военной операции. Он был уволен с военной службы по возрасту и находился в поисках работы. Совместно с Центром занятости населения Нерюнгри социальный координатор нашёл варианты трудоустройства для ветерана и возможность переобучения. Вскоре военнослужащему было предложено бесплатно обучиться на оператора пульта управления для работы на угледобывающих предприятиях Нерюнгринского района. Nerulife по материалам «Якутия daily»Фото: Андрей Сорокин / ЯСИАВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

По итогам 2022 года в России 663 тысячи граждан работают нелегально, то есть не имеют официального трудоустройства. Решить эту проблему в Минтруде намерены на законодательном уровне. Согласно докладу Минтруда, 663 882 россиянина состоят в неформальных трудовых отношениях с работодателем. Поскольку оценить реальные масштабы теневой занятости проблематично, указанная ведомством цифра приблизительна, и потому ситуация вызывает обеспокоенность в ведомстве. «Обелять» теневую занятость в министерстве намерены путём стимулирования компаний к снижению числа неоформленных работников в таких сферах, как торговля, услуги, транспорт, сельское хозяйство, гостиничный и ресторанный бизнес и строительство. Также в Минтруде предлагают обозначить законодательно чёткие границы для понятия теневой и платформенной занятости. Кроме того, планируется создать реестр работодателей с выявленными фактами нелегально работающих граждан. Ранее сообщалось о том, что Минтруд установить регионам KPI по легализации «серых» работников. За три года планируется обелить 30% нелегально работающих россиян. Nerulife по материалам издания «Известия»Фото: Александр Рюмин / ТАССВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

В Госдуме на рассмотрении находится инициатива, предложенная членами партии «Справедливая Россия — За правду» (СРЗП). В составленном ими документе предусмотрен ряд ограничений, которые коснутся трудоустройства мигрантов на территории РФ. Из текста документа следует, что законопроект призван запретить иностранным гражданам работать в некоторых сферах, таких как школьное образование, медицинские услуги и фармацевтика, а также такси. «Законопроектом устанавливается недопустимость привлечения мигрантов к сфере оказания медицинских услуг в учреждениях и организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения; к системе школьного образования (начальное общее, основное общее, среднее общее); к сфере торговли розничной лекарственными средствами; к деятельности легкового такси и перевозкам автомобильным грузовым транспортом (где особо отмечается рост дорожно-транспортных происшествий с участием мигрантов, в том числе со смертельными исходами)», — такая формулировка приводится авторами документа в пояснительной записке. Кроме того, члены СРЗП предлагают сократить долю иностранных работников до 5 % от всего количества занятых в каждом виде экономической деятельности (согласно Общероссийскому классификатору видом экономической деятельности). Nerulife по материалам РИА НовостиФото: Наталья Селиверстова / РИА НовостиВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Благодаря проекту «Навахту.рф» в Якутии смогли обучиться новой профессии и устроиться на работу участники СВО. Часть из них стали сотрудниками «Колмара». Проект «Навахту.рф» позволяет участникам спецоперации освоить горнотехнические специальности. По окончании обучения их трудоустраивают на промышленные предприятия. Компания «Эльгауголь» уже приняла первых курсантов, ещё десять человек, прошедших обучение, на днях отправятся на вахту в Нерюнгринский район. С новыми сотрудниками «Колмара», обучившимися на подземного рабочего, встретился первый заместитель председателя правительства Якутии Кирилл Бычков. «Проект показал большую социально-экономическую эффективность. Каждый вложенный рубль возвращает региону 192 рубля в течение года. Ежемесячно более 200 млн рублей идёт в семьи в виде зарплат по всем районам Якутии», — рассказал Кирилл Бычков. Он также добавил, что проект «Навахту.рф» уникален и не имеет аналогов в России. Его основной задачей является социализация и возвращение в условия мирной жизни участников СВО. «Самый верный путь — это обеспечить участникам СВО стабильный сценарий развития с высоким доходом в промышленной отрасли»», — отметил Бычков. Проект «Навахту.рф» заработал в 2020 году с целью помочь трудоустроиться безработным и тем, кто желает перейти на высокооплачиваемую работу. Проект «Навахту.ру» заработал в 2020 году с целью помочь трудоустроиться безработным и тем, кто желает перейти на высокооплачиваемую работу. Nerulife по материалам пресс-службы Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)Фото: пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Летние каникулы школьники Нерюнгринского района не проводят без дела. Так, многие ребята смогли трудоустроиться на промышленных предприятиях. Заработать деньги на личные расходы смогли школьники благодаря совместному проекту компании «Якутуголь» и центра занятости населения. В таком формате программа трудоустройства подростков во время летних каникул работает уже на протяжении нескольких лет. «Мы даём им возможность получить первый опыт трудоустройства и, конечно, самостоятельно заработать деньги. Возможно, некоторые из них вернутся в компанию после дальнейшего обучения уже в качестве специалистов», — прокомментировал управляющий директор компании Сергей Коломников. В течение трёх летних месяцев компания готова принять 60 школьников от 14 до 18 лет. Они выполняют вспомогательные и подсобные работы, которые не требуют дополнительных специальных навыков и квалификации. Зачастую в обязанности трудоустроенных на предприятие школьников входит благоустройство территорий, уборка мусора, покраска, озеленение. Подростки 14–15 лет работают не более 4 часов в день, школьники 16–18 лет — не более 7 часов ежедневно. Nerulife по материалам «Якутия 24»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

В Якутии продолжается приоритетное трудоустройство участников спецоперации и их родственников. Эта мера поддержки осуществляется Центром занятости Республики Саха (Якутия) по поручению главы региона Айсена Николаева. Во время брифинга Роза Олесова, директор Центра занятости населения Якутии, сообщила о ом, что на данный момент в службу по месту жительства обратились 44 участника СВО. Двенадцать из них уже трудоустроены. Также тридцать человек из числа членов семей военнослужащих получили место работы. Ещё 49 человек обратились в службу занятости с целью трудоустройства. Также Олесова отметила показатели трудоустройства участников СВО по районам. Хороших результатов удалось достичь в Вилюйском, Жиганском, Ленском, Намском, Нижнеколымском, Усть-Майском районах и в городе Якутске. На высоком уровне показатели трудоустройства членов семей военнослужащих в Нерюнгринском, Абыйском, Амгинском, Верхневилюйском, Вилюйском, Горном, Кобяйском, Мегино-Кангаласском, Мирном, Оймяконском, Таттинском, Томпонском районах и в Якутске. «Сейчас на учёте состоят 26 участников спецвоенной операции и 41 член семей участников СВО, из них признаны безработными 17 и 34 человека соответственно. Приступили к профессиональному обучению 19 участников СВО и 22 члена семей по таким категориям специальностей, как «водитель категории B», «водитель категории С», «водитель погрузчика»‎, «машинист экскаватора», «слесарь»‎, «бухгалтерский учет»‎, «кассир»‎ и «младший воспитатель»‎, — отметила Роза Олесова. Nerulife по материалам пресс-службы Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)Фото: «Якутия 24»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

В Нерюнгринском районе началась летняя трудовая пора для школьников — более 330 старшеклассников будут трудоустроены на предприятиях и в учреждениях района. В течение летнего периода, с июня по август, учащиеся старших классов смогут заработать деньги на личные расходы и для членов своих семей. Это стало возможным благодаря действующей в Нерюнгринском районе программе «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время». В этом году свыше 330 школьников трудоустроят 38 предприятий и учреждений района. Среди них — «Колмар», «Якутуголь», «Эльуголь», администрации Нерюнгри, Беркакита, Серебряного Бора, Золотинки и Иенгры. Кроме того, старшеклассников примут на работу в Нерюнгринскую ЦРБ, на Водоканал и предприятия ЖКХ. На реализацию программы трудоустройства несовершеннолетних республиканский бюджет выделил 1 967 754 рубля. Школьники от 14 до 18 лет заключают договор с Центром занятости населения и предприятием. По срочному трудовому договору школьники получают зарплату, размер которой не ниже МРОТ, установленного законодательством за фактически отработанное время. Кроме того, 5 915 рублей выплачивает и Центр занятости за счёт республиканского бюджета. Nerulife по материалам пресс-службы МО «Нерюнгринский район»Фото: «Мой Нерюнгринский район»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Замглавы Нерюнгринской ЦРБ Ольга Горюнова отметила эффективность государственных программ поддержки здравоохранения «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Благодаря им в сельских медучреждениях за год появилось 150 новых специалистов, прибывших из других регионов. Десять из них переехали в Нерюнгри. По словам Горюновой, за десять лет учреждения здравоохранения Якутии пополнились новыми кадрами. Свыше 1100 медработников переехали в республику. «Но по-настоящему мощный прорыв произошёл в 2020-м году, когда Айсен Николаев подписал указ о двукратном увеличении выплат на приобретение жилья. Врачи теперь в сельских поселениях получают два миллиона рублей, средние медработники — один миллион. Это стало очень серьёзным подспорьем для привлечения специалистов», — отмечает Ольга Горюнова. Положительные изменения наблюдаются и в Нерюнгри. Действие программы «Земский доктор» по решению главы Якутии было расширено на учреждения города. За последний год это дало хорошие плоды — из Бурятии, Тувы и Воронежа в Нерюнгри переехали десять врачей. Кроме того, в городе продолжается модернизация медицинских учреждений. «Это и новое оборудование – например, в нашей ЦРБ появились новые МРТ и ангиограф, а в Чульмане установлен рентген-аппарат. Но именно благодаря труду медиков все это позволяет добиться главного результата – повышения продолжительности и качества жизни людей. И именно поэтому привлечение новых специалистов должно оставаться в числе главных приоритетов для власти и на районном, и на республиканском уровнях», — подчеркнула Горюнова. Nerulife по материалам «Якутия 24»Фото: «Якутия 24» Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

По опубликованным данным Сахастата за 2022 год, в республике доходы граждан выросли на 13,7 % по сравнению с предыдущим годом. Размер среднего дохода составил 57 276 рублей. Также заметно снижается уровень бедности населения. Для снижения доли населения с доходами ниже прожиточного минимума в 2022 году было выделено 60,4 миллиарда рублей, из которых 48,9 миллиарда рублей было направлено на развитие системы социальной помощи и 9,14 миллиарда рублей — на повышение оплаты труда. Благодаря созданию новых рабочих мест у резидентов ТОР удалось увеличить количество новых работников. Оно составило 9 тысяч человек. Общее число трудоустроенных граждан приблизилось к отметке 470 тысяч человек, сократилось количество безработных до 32 тысяч человек, что на 5,5 % меньше по сравнению с 2021 годом. Общий уровень безработицы снизился до 6,5 % рабочей силы. Кроме того, в 2022 году 9,7 тысяч личных подсобных хозяйств получили господдержку в размере 1 152 500 рублей. За счёт роста численности населения, индексации заработной платы и увеличения социальных выплат среднедушевой доход 4,4 тысяч граждан превысил границу бедности и достиг 20 556 рублей. По оценке Сахастата, уровень бедности в республике снизился до 15,6 % и составил 155,7 тысяч человек. Всего за пять лет границу бедности смогли преодолеть 33 тысячи жителей Якутии. Nerulife по материалам пресс-службы Министерства экономики ЯкутииВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

По данным «Авито Работа», в апреле количество вакансий для соискателей от 14 лет выросло на 63 % по сравнению с тем же периодом 2022 года. Рост спроса на молодых работников подтвердили в других сервисах по поиску работы — hh.ru и SuperJob. Согласно статистике hh.ru, только за март 2023 года молодым соискателям было отправлено на 75 % больше приглашений на собеседования. Потребность в работниках в возрасте от 14 до 18 лет объясняется стремлением работодателей закрыть сезонную текучку кадров. Кроме того, как объясняют некоторые компании, у молодых работников есть существенное преимущество — они легко справляются с современными цифровыми технологиями. Однако зачастую, как утверждает SuperJob, подростков берут на работу в качестве курьеров, промоутеров, работников кухни, официантов и помощников вожатых в летних лагерях для детей, где они, в зависимости от нагрузки и должности, получают от 12 тысяч до 50 тысяч рублей. В апреле Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект об упрощённом трудоустройстве лиц старше 14 лет — предлагается убрать требование о наличии согласия органов опеки и попечительства для заключения трудового договора. Однако позже правительство отправило документ законопроекта на доработку. Также в марте текущего года Министерство труда выступило с инициативой установить страховые взносы за работников от 14 до 18 лет на льготном уровне — 7,6 %. Nerulife по материалам ИА «Известия»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Ярмарку «Работа России. Время возможностей» якутяне смогут посетить 14 апреля. На ней будут представлены вакансии от порядка 60 предприятий Якутии. При поддержке правительства региона в Якутске, Вилюйске, Алдане, Нерюнгри, Ленске, Мирном, а также посёлке Хандыга состоится ярмарка вакансий, рассчитанная на широкий спектр трудоспособного населения. Целевая аудитория всероссийской ярмарки — безработные, соискатели, желающие сменить место работы; старшеклассники, студенты и выпускники вузов и ссузов, их родители и педагоги. Среди компаний, которые в этом году будут представлять вакансии, — «Колмар», «АЛРОСА», «ЯТЭК», «Золото Селигдара», «Якутуголь», «Железные дороги Якутии», и другие компании в сфере здравоохранения, транспорта, строительства, органы исполнительной власти. Мероприятия, заявленные в программе ярмарки, включают профориентационные туры на предприятия в промышленной сфере, во всех филиалах и представительствах ГКУ РС (Я) «Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)», круглые столы с работодателями и представителями образовательных учреждений, практические семинары, мастер-классы по наиболее востребованным профессиям, марафон видеопрезентаций работодателей. В Нерюнгри ярмарка «Работа России. Время возможностей» пройдёт 14 апреля в Центре занятости населения Нерюнгринского района по адресу: ул. Карла Маркса, д. 15. Актуальная информация на официальном информационном портале Республики Саха (Якутия) по адресу: https://gkzn.sakha.gov.ru и Telegram-канале https://t.me/gkznsakha, Интерактивном портале Центра занятости населения Республики Саха (Якутия) по адресу: https://работавякутии.рф и Telegram-канале: https://t.me/czn_yakutia. Nerulife по материалам пресс-службы Правительства Республики Саха (Якутия)Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQyРабота Нерюнгри: https://chat.whatsapp.com/Looh8UAtl9sAUH55ohNvN0

Во время совещания с главами районов министр геологии Якутии Максим Терещенко рассказал об увеличении объёмов добычи полезных ископаемых, которого удалось добиться благодаря кадровой политике предприятий. Якутия продолжает держать курс на устойчивое развитие промышленности, что делает её лидером среди других регионов РФ. По словам министра Максима Терещенко, пандемия и санкции несущественно отразились на добыче полезных ископаемых. «За последние пять лет открыто девять новых нефтегазовых месторождений, отмечено двукратное увеличение инвестиций в геологоразведку. Прирост запасов касается не только золота, но и алмазов, нефти и газа. Добиться таких рекордов нам удалось благодаря усилиям предприятий, местных кадров и открытости районов, которые готовы развивать промышленность», — рассказал он в ходе дискуссионной площадки с главами районов. Лидирующие позиции по добыче золота по-прежнему занимают Алданский, Олёкминский, Оймяконский, Томпонский и Усть-Майский районы. Обеспечили рабочими местами на предприятиях более 5 тысяч якутян Нерюнгринский, Алданский и Мирнинский районы. Именно они лидируют по показателям трудоустройства местных кадров. «Наши предприятия не только трудоустраивают якутян на производство, но и платят налоги. Ежегодно только золотодобывающие компании направляют в бюджет республики 9–10 миллиардов рублей. На эти средства сегодня строятся новые школы, культурные центры, дороги и больницы», — отметил Максим Терещенко. Кроме того, компании-недропользователи регулярно финансируют социальный сектор республики. Так, свыше 200 миллионов рублей было отправлено на тушение лесных пожаров, выделено около 40 единиц техники. Во время борьбы с коронавирусной инфекцией предприятия оказали финансовую помощь медучреждениям в размере 800 миллионов рублей. Nerulife по материалам ЯСИАВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

В Государственной Думе рассматривают законопроект от «Единой России» по упрощению процедуры трудоустройства несовершеннолетних с 14 лет. Как объясняют депутаты, спрос на подработку среди подростков есть, но работодатели не всегда готовы сталкиваться с бюрократическими проволочками при их трудоустройстве. В феврале 2023 года депутаты Госдумы могут принять новый законопроект, инициированный членами партии «Единая Россия», который позволит упростить оформление несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет в качестве работников. Согласно положениям закона, согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового оговора больше не потребуется. Предложение единороссов уже поддержал комитет по молодёжной политике, который предлагает принять проект федерального закона уже в первом чтении. Важность законопроекта подкрепляется статистикой от Минтруда, согласно которой каждый год в России на работу принимают около 520 тысяч человек, не достигших 18-летнего возраста. «Однако спрос в этой категории гораздо выше. Согласно социсследованиям, 91 процент школьников старших классов хотел бы подрабатывать во время летних каникул, что свидетельствует о востребованности и заинтересованности подростков в возрасте от 14 до 17 лет в трудовой деятельности и возможности первичного заработка», — подтверждают члены комитета по молодёжной политике. Та же статистика говорит о том, что примерно 61 % работодателей с неохотой берут на работу несовершеннолетних из-за высоких юридических рисков. По этой же причине 32 % предпринимателей и руководителей организаций и вовсе отказывают представителям этой возрастной группы в трудоустройстве. «Таким образом, законопроект нацелен на расширение возможностей для молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет, а предлагаемые изменения устранят избыточные бюрократические сложности и излишнюю административной нагрузку для работодателей», — говорится в законопроекте. Nerulife по материалам ИА «Известия»Важные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy

Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Саха (Якутия) подвёл итоги реализации проекта «Содействие занятости» в Южной Якутии. В 2022 году программа поддержки помогла трудоустроиться и открыть собственное дело тысячам якутян. Наиболее активными в этом направлении стали Нерюнгринский медицинский колледж, Южно-Якутский технологический колледж и компания «Колмар». С момента начала реализации федерального проекта «Содействие занятости» в Якутии желание получить бесплатное образование на курсах изъявили более 5 тысяч граждан. Треть из них успешно прошли обучение, остальные трудоустроились. Чаще всего получить новую специальность хотят пенсионеры, женщины в декрете и безработные. А наиболее популярными направлениями обучения стали сестринское дело, охрана труда, машинисты бульдозера, парикмахеры и кондитеры. По итогам работы по содействию занятости населения были номинированы самые эффективные предприятия и учреждения. В номинации «Лучший районный центр обучения» победил Нерюнгринский медицинский колледж — он продемонстрировал максимальное выполнение квоты по переобучению новых работников, а процент дальнейшего трудоустройства составил 91. Кроме того, «Лучшим работодателем проекта» стала УК «Колмар», стараниями которой удалось трудоустроить порядка 80 выпускников программы «Навахту14». Участники проекта устроились подземными горнорабочими, электрослесарями подземными, стропальщиками. Лидирующую позицию по количеству обученных безработных в соотношении с их количеством в районе занял Южно-Якутский технологический колледж. Подводя итоги работы, региональный оператор также организовал конкурс на лучшую вдохновляющую историю успеха среди выпускников проекта. Так, в номинации «Лучшая история открытия своего дела» победительницей стала Евдокия Акимова, которая прошла обучение по программе «Бухгалтерский учёт» и в итоге открыла свой стоматологический кабинет «Эл Дент». В номинации «Лучшая история трудоустройства на предприятии» победил Александр Хангуев, обучившийся в учебном центре «Фаворит» на электрослесаря и устроившийся работать в УК «Колмар». Nerulife по материалам ИА SakhaNewsВажные новости, которые не выходят на сайте:https://t.me/+eoAJvW-VnhpmYzQy